服装行业用工合同

服装行业用工合同 用人单位(甲方)：_________________ 地址及邮政编码：_________________ 职工(乙方)：_________________ 身份证号码：_________________ 住址及邮政编码：_________________ 甲方(单位)因生产(工作)需要，根据国家________省________市有关劳动法律、法规、规章规定，招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。双方根据“平等自愿、协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行 。 一、合同期限 本合同自_______年______月______日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，实行下列第____种形式： 1.合同有效期限为____年，至____年____月____日止。 2.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能仔细履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为： 3.合同期限至_______工作(任务)完成时终止。 其完成的标志事件是新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起 ____个月内为试用期。 本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。 二、工作任务 (一)乙方生产(管理)________________工种(岗位或部门)。 (二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。 三、工作时间 (一)甲方实行每日不超过 8 小时，平均每周不超过 44 小时的工作制度。并保证每周乙方至少不间断休息 24 小时。 (二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。 (三)甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过 3 小时，每月累计不得超过 36 小时。 (四)有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第(三)项规定限制： 1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的; 2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修的; 3.在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的; 4.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的; 5.为完成国防紧急任务的; 6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。 四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假，探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。 五、劳动酬劳 (一)乙方工资分配形式、标准： 1.甲方根据政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工...