服装行业绩效考核表全集

2025 年服装厂绩效考核管理方案绩效考核表全集目录第一部分行政人事部 5.1.1 行政人事部经理绩效考核表1.2 行政组行政主管绩效考核行政文员绩效考核表管理员绩效考核表1.2.4 7 管理员绩效考核表司机绩效考核表总务主管绩效考核表厨师绩效考核表厨工绩效考核表保安员绩效考核表保洁员绩效考核表1.3 人事组人事主管绩效考核表招聘专人绩效考核指标绩效专人绩效考核指标薪酬专人绩效考核指标第二部分财务部 2L2.1 财务部经理绩效考核表2.2 会计绩效考核表2.3 出纳绩效考核表2.4 统筹员绩效考核表第三部分计划仓储部 263.1 计划仓储部经理绩效考核表3.2 生产计划员绩效考核表3.3 成本核实员绩效考核表3.4 采购员绩效考核表3.5 仓储组主管绩效考核表3.6 成品仓管员绩效考核表3.7 面料仓管员绩效考核表3.8 辅料仓管员绩效考核表3.9 统计员绩效考核表3.10 杂工绩效考核表第四章技术部 3&4.1 技术部经理绩效考核表4.2 样板组样板组主管绩效考核表纸样师傅绩效考核表放码员绩效考核表排唛员绩效考核表4.3 车板组车板组主管绩效考核表裁板工绩效考核表车板工绩效考核表4.4 工艺组工艺组主管绩效考核表工艺员绩效考核表 工模师傅绩效考核表第五部分流程部 5.25.1 流程部经理绩效考核表5.2 编程员绩效考核表5.3 线上监督员绩效考核表5.4 现场统计员绩效考核表第六部分品质部 5*6.1 品质部经理绩效考核表6.2 仓储质检员绩效考核表6.3 流水质检员绩效考核表第七部分生产中心 627.1 生产中心总监绩效考核表7.2 机电部机电部经理绩效考核表机修工绩效考核表水电工绩效考核表 司炉工绩效考核表7.3 生产部生产部经理绩效考核表生产组主管绩效考核表裁床车间主任绩效考核表裁床组主管绩效考核表后道车间主任绩效考核表第一部分行政人事部1.1 行政人事部经理绩效考核表关键绩效指标（80% ）序号KPIKPI 阐明计算/定义信息起源考核周期权重原则/目考核成果1固定资产管理固定资产实物管理丢失 1 件记 0分固定资产盘点报告季度%2办公用具管理确保正常办公使用投诉 1 次扣10 分，3 次以上记0 分投诉统计月度%3企业文件及时、精确公布出差 1 次记 0分，无错记满分有关统计月度%4招聘费用预算达成率（实际招聘费用/计划费用）*1%招聘费用实际及预算资料月度%5绩效考核按时完毕率（按时完毕绩 效 考 核数/绩效考核总数）*1%绩效考核报告及绩效考核报告提交时间统计月度%6培训计划达成率已开办课程数/年度开办总数*...