某公司劳动纪律及相应的奖罚规定严格的纪律是实现目标的保障为切实转变工作作风，严肃劳动纪律，法律规范内部管理，进一步加强职工队伍建设，特制定如下劳动纪律及相应的奖罚规定奖罚原则：有功必奖，有过必罚;依章管理，执行必严;奖罚面前，人人平等劳动纪律：1 必须一切行动听指挥，服从公司或公司领导的组织安排，杜绝非客观管理造成工作延误或公司损失现象发生；2 不准迟到 早退 私自外出;上 下班必须刷卡；3 不准班中睡岗串岗脱岗；4 不准班上吃零食看小说玩手机玩牌玩电脑游戏下棋等做与工作无关的事；5 不准开公车办私事班中干私活，车辆停在指定规划区域；6 不准在厂区内吸烟吸烟室除外）不准班前 班中饮酒经公司领导批准的外事任务除外）严禁赌博；7 不准上班期间打闹 大声喧哗影响他人工作，工作区域不干净，不准以任何理由寻衅滋事；8 不准以查岗名义在女工岗位与其聊天9 遗失个人经管的公司重要文件或工具设备；10 不准私自挪用消防器材 设施，使用大功率电器；11 不准打击报复公报私仇暴力威胁恐吓妨害他人安全；12 不准弄虚作假;不准贪污受贿，吃拿卡要刁难客户；13 掩饰其他员工所犯的行为过失或过错或罪行，对其他员工所犯的行为过失或过错提供不真实的情况14 不准损坏公物侵占或偷盗公司财物处罚规定：1 违反劳动纪律第一条者，每次罚款 50-2 元，情节严重者将予以辞退2 违反劳动纪律第二条者,30 分钟以内，每次罚款 15 元;超过 30 分钟及以上按旷工半天处理;超过 2 小时及以上按旷工一天处理，私自外出罚款 50 元3 违反劳动纪律第三四条者，发现一次罚款 20 元，发现 2 次 50 元，三次 1 元4 违反劳动纪律第五条者,发现一次罚款 20 元5 违反劳动纪律第六条，发现第一次罚款 5 元，第二次罚款 10 元,第三次开除6 违反劳动纪律第七八条者,发现一次罚款 50 元7 违反劳动纪律第九十条者，发现一次罚款 50 元8 违反劳动纪律第十一至十四条者,发现一次罚款 5-30 元，情节特别严重的将按相关法律法规严肃处理奖励办法：1 保安队负责监督管理迟到早退串岗脱岗等违纪行为,罚款的 40%作为给保安队的奖励2 保安队负责监督管理偷盗行为，一经发现，应立即上报人事行政部,罚款的40%作为给保安队的奖励3 职能部门可根据公司劳动纪律对违反劳动纪律的组员进行处罚，罚款将作为本部门备用金，月底根据实际情况对所在班表现好的员工给予奖励4 由人事行政部处罚的，罚款的 20%作...
