民办幼儿园劳动协议 甲方(聘用单位)：__________法定代表人(主要负责人)__________甲方地址：__________联系电话：__________ 乙方(受聘人)：__________身份证号码：_________家庭住址：__________联系电话：__________ 根据《中华人民共和国老师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方根据平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。 一、劳动合同期限 第一条本合同为固定期限合同。 自年月日起，至年月日止，其中新聘用人员的试用期为个月。 二、工作内容与工作量 第二条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。 第三条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位。 第四条乙方工作量为每周 5 个工作日。 甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。 乙方应根据甲方的合法要求，按时按质完成教育教学工作任务。 在保证完成规定课时及坐班时间的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。 三、工作条件与劳动保护 第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。 四、工作酬劳、保险与福利待遇 第六条甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。 乙方试用期工资为元/月。 正式聘用期工资由基本工资和绩效工资组成，基本工资为元/月，绩效工资按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。 如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。 并根据乙方的工作岗位，确定每月工资酬劳。 第七条甲方所付给乙方的工资中含有社会保险。 五、工作纪律、奖励与惩处 第八条甲方根据国家的有关规定制定相关规章制度，并负责对乙方的工作进行考核。 第九条乙方应当仔细履行法定义务，遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职业道德;维护甲方声誉;爱护甲方财产;按甲方的要求完成教育教学任务。 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本园的规章制度，给予纪律处分、扣发工资，直至解除本合同。 有下列情形之一的，为严重违反劳动纪律： (一)私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的; (二)私下将生源介绍到其他单位的; (三)因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的; (四)其他违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。 第十条乙方在教育教学...
