热电车间岗位责任制一、主任岗位职责一、 车间主任在公司总经理和副总经理的直接领导下，全面组织和负责全车间的各项工作，完成上级下达的各项任务
二、 仔细执行公司的各项政策和各项规章制度，不断完善和加强车间的管理工作
三、 根据公司的总体目标，编制本车间的月、季生产计划、成本计划和设备检修计划、设备更新计划和职工培训计划并组织实施
四、 负责本车间的人事管理，劳资管理等领导工作，充分发挥副主任及职能工作人员的积极作用，并对其工作进行考核，不断提高本车间的基础管理工作
五、 负责车间的安全管理工作，仔细贯彻执行安全生产制度，做好职工的安全管理工作，并对以发生的事故进行及时处理，仔细组织事故分析会，并向有关部门呈送安全报告
六、 做好本车间的物资管理，做好本车间的定额和本车间的经济核算工作，定期对车间的工具、材料、备件、工器具进行核查工作，发现问题及时处理，严格控制各项费用的开支
七、 负责车间管辖范围汽、电系统及设备的维护、检修、检定及自动化投运工作，确保设备的正常运行
八、 负责车间的全面质量工作，提高科学管理水平，积极探究，推广各种现代化管理在生产活动中的应用
九、 定期向总经理及副总经理汇报工作
二、车间副主任职责一、 副主任在主任的领导下，负责本车间的生产技术工作
二、 根据公司下达的生产经营计划组织制定车间的生产计划措施，确保生产连续、均衡、稳定，确保生产任务的完成
三、 深化现场了解生产情况，及时发现和处理生产技术工作
四、 负责组织本车间工艺规程、岗位操作法、开停车方案、工艺处理方案的编制、修订和审核工作，并检查督促执行情况
五、 组织职工实行有效措施稳定并降低本车间各项消耗指标，提高经济效益
六、 负责及时组织有关人员对事故原因分析，实行“三不放过”的原则，并按规定写出事故报告
七、 负责组织各工段完成现场运行设备的检修，检定和缺陷消除工作
八、 组织发动职工进
