保安部员工入职培训流程1 目的：保证新员工能顺利上岗2 适用 范围：新聘员工3 入职培训流程流程厂 -、说明责任人〔开始 JF保安部教员根据《员工培训计划表》实施1熟悉小区环境一1r熟悉小区名称、地址、总建筑面积、总户数保安部教员配套设施、岗位设置情况公司介绍一1F介绍公司进展史、名称、组织架构及各部门保安部教员主要职责一规章制度学习T主要学习《保安部员工奖惩细则》1《保安部规章制度》保安主管一岗位职责学习一F主要学习《门岗工作作业指导书》及《巡逻岗作业保安部教员一岗位演练指导书》一1F对岗位上常见情况的处置方法进行演练保安部教员案例学习一1公司理念学习通过对《保安部案例》的学习，提高队员处保安主管TX理问题的能力1-5>-No*主要学习公司的八大原则及《员工手册》行政部主管培训结束由保安部教员员工《培训记录》及《员工-Yes培训登记表》入职1保安部助理组织对新训人员进行考核，将合行1f_格者交保安主管考核，保安主管将考核合格保安主管结束.J者交行政部主管考核，最后通过考核者方能办理入职，考核过程中未通过者将被淘汰考核合格者，持体检证明或《健康证》到行行政部文员4 相关文件：4.1《保安部规章制度》4.2《门岗工作作业指导书》4.3《巡逻岗作业指导书》5 相关记录：5.1《员工培训计划表》5.2《培训记录》5.3《员工培训登记表》6 附录6.1《保安部案例》6.2《保安部员工奖惩细则》6.3《健康证》6.4《员工手册》保安部 班班表月 日至 月 日¥^日期^姓^岗位\^星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日制 审批注：1、需要在下周连休或约定休假日期的员工，必须在本周五前告知班长。2、调班，换班必须报班长审核，报助理审批。私自调班，换班将按旷工处理。保安部要事记录No：记录人时间发现情况及处理方式保安内务检查记录表日期:类 别班组天花板、墙壁、地面床铺及床下卫生间洗濑间洗澡间、电视房桌子、门窗衣柜、娱乐用品检查人时间车库车辆出入登记表出入证没收登记表装修施工、服务）范围出入证号装修施工、服务）单位没收原因没收人没收时间备注督勤记录少冈位日期岗位情况督勤人督勤时间值班员签名备注时间地 点主要内容主持人记录人会议记录（续页）会议签到表会议时间会议地点会议内容姓名部门姓 名部门姓名部门备注：接管钥匙总清单No:钥匙类别编号数量接管时间接管人管理员备注来访人员登记表来访日期及时间来访者证件名称及号码被访者姓名及住址值班员备注临时车辆收费登记表当班起...
