保安部员工入职培训流程1 目的：保证新员工能顺利上岗2 适用 范围：新聘员工3 入职培训流程流程厂 -、说明责任人〔开始 JF保安部教员根据《员工培训计划表》实施1熟悉小区环境一1r熟悉小区名称、地址、总建筑面积、总户数保安部教员配套设施、岗位设置情况公司介绍一1F介绍公司进展史、名称、组织架构及各部门保安部教员主要职责一规章制度学习T主要学习《保安部员工奖惩细则》1《保安部规章制度》保安主管一岗位职责学习一F主要学习《门岗工作作业指导书》及《巡逻岗作业保安部教员一岗位演练指导书》一1F对岗位上常见情况的处置方法进行演练保安部教员案例学习一1公司理念学习通过对《保安部案例》的学习，提高队员处保安主管TX理问题的能力1-5>-No*主要学习公司的八大原则及《员工手册》行政部主管培训结束由保安部教员员工《培训记录》及《员工-Yes培训登记表》入职1保安部助理组织对新训人员进行考核，将合行1f_格者交保安主管考核，保安主管将考核合格保安主管结束
J者交行政部主管考核，最后通过考核者方能办理入职，考核过程中未通过者将被淘汰考核合格者，持体检证明或《健康证》到行行政部文员4 相关文件：4
1《保安部规章制度》4
2《门岗工作作业指导书》4
3《巡逻岗作业指导书》5 相关记录：5
1《员工培训计划表》5
2《培训记录》5
3《员工培训登记表》6 附录6
1《保安部案例》6
2《保安部员工奖惩细则》6
3《健康证》6
4《员工手册》保安部 班班表月 日至 月 日¥^日期^姓^岗位\^星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日制 审批注：1、需要在下周连休或约定休假日期的员工，必须在本周五前告知班长
2、调班，换班必须报班长审核，报助理审批
私自调班，换班将按旷工处理
保安部要事记录No：记录人时间发现情况及处理方式保安内务检查记录表日期:类 别班组天花板、墙壁、地面床铺及床下卫生间洗濑间
