物流配送中心配送管理制度物流配送中心岗位职责一、经理岗位职责1、全面负责中心的各项管理工作
2、主持本中心会议，制订工作计划，完成中心工作总结，法律规范本中心各岗位的工作
3、组织中心的政治、业务学习，常常进行思想教育和法纪、安全教育
4、仔细抓好采购质量、食品卫生和安全生产工作
5、做好中心工作人员的招聘，调动和使用，关怀员工生活，尽力解决员工的困难
6、开展批判与自我批判的民主生活会，加强员工的团结协作精神，协调好员工之间、部门与部门之间的关系
7、严格财务制度，管理好中心的各项经费开支
8、加强对本中心采购成本核算工作，做到降低成本，减少不必要开支，加强管理争取最大效益
9、加强对本中心固定资产管理工作，使其保养维护好，使用好，让固定资产保值、增值
10、仔细负责的完成集团安排的各项工作任务
二、经理助理岗位职责1、在经理的领导下，负责组织调度实施采购工作
2、负责抓好安全生产，行车安全，防止事故发生的工作
合理调度中心车辆，降低采购运输成本和中心车辆维护经费的把关工作
3、加强民主管理，主动与各食堂联系，听取食堂对采购物资质量和价格意见，勤跑市场了解价格，货比三家，对各类食品的定价，做到准确、公平、合理
不断改进工作，提高服务质量
4、负责中心采购员的工作安排
检查工作任务完成情况，记录员工作数量与质量，回访和了解各食堂对采购员的评价和意见，作为考评依据
5、努力学习，加强自身廉政建设，做到廉洁自律
6、仔细负责的完成各项工作任务
三、质量卫生监督员岗位职责1、在中心经理的领导下，依据相关的卫生制度行使监督员权利，负责监督中心物资采购质量、卫生等工作，检查和监督工作场所、营业场所的卫生工作
2、严格检查各项物资生产厂家的营业执照、生产许可证、食品卫生许可证、从业人员健康合格证等有效证件，做好各类证件的留档工作
3、每天做好采购物资的检查工作4、仔细负责的完成各项工作
