班组劳动保护的调查及思考班组劳动保护是指在企业最基层生产单位中，根据国家、企业制定的有关劳动保护法规制度，实行一系列技术、教育、管理、防护措施，消除生产中的不安全因素，保护员工在生产过程当中的安全健康。质量检查作为我矿的一个重要生产环节，其生产班组的劳动保护就是我矿劳动保护的不可或缺的部分，也是做好我矿劳动保护工作的重要环节。其基本内容包括：明确质检班组劳动保护职责，开展质检班组安全教育，组织质检班组安全检查，进行工伤事故现场分析及处理，用好管好劳保用品，做好女员工“特别保护”和质检班组“职业病”防治工作，运转现代安全管理技术等。通过检查和调查，象我们这样的矿山企业在质检班组劳动保护方面总体来讲是好的，但是也存在着一些问题，需要我们去解决，进一步保证员工在生产过程当中的安全健康。 一、质检班组劳动保护存在的不足： 通过调查和检查，发现质检班组劳动保护存在的不足主要表现在：1、劳动保护职责不明确。质检班组劳动保护职责具体可分“一长两员”和班员的劳动保护职责，在调查中发现“一长两员”关于劳动保护方面的职责知道一些，条款记忆清楚，但生产实践不佳，员工对劳动保护方面的职责和知识知道的就很少了。2、班组安全教育落实不够、形式单一。班组安全教育是企业“三级安全教育”的一个组成部分。班组安全教育不够主要是岗位安全教育不能很好的执行，主要表现为：新工人或换岗工人班组安全教育不能很好的执行，尤其在复工人员上表现极为突出，教育多流于形式、应付检查。各种寓教于乐的安全教育活动不够丰富多彩，搞的一些安全方面的活动也是科里及矿里搞的一些安全活动，缺少适合自己实际的安全活动，安全活动日内容缺乏劳动保护方面的知识和常识。3、劳保用品未发挥真正作用。劳保用品是预防员工生产中发生事故和职业病的一种措施，班组是个人防护用品直接使用的场所，用好、管好劳保用品，是劳动保护工作的重要内容之一。在检查和调查中发现，部分员工发的劳保用品几乎都拿回家，留在班组的劳保用品几乎很少。如口罩是用来防尘的，可是在工作中，我们有几个员工把它戴上？一问：为什么不戴口罩？几乎是一致回答：怕麻烦。有个别员工开始也带口罩，经过大家的讥讽，也就不戴了。4、员工特别保护工作上还欠缺。女员工在孕期、生育期、哺乳期这三个期间还能很好的执行，但是女员工在经期的特别保护上执行就有些不足，第一个是女员工爱面子，不好意思说，班长让其工作也就将就的...
