班组建立推动情况总结 班组建设推动情况总结班组是企业的细胞,企业的进展战略、管理思想、管理目标最终都要落实到班组
企业的执行力要在班组中体现,企业的效益要通过班组实现,企业的安全要由班组来保证,企业文化要靠班组来建设,企业创新的源泉要由班组来提供,企业的科学进展要由班组来支撑
因此,班组建设与管理的成败直接关系到企业进展的兴衰与成败
班组是企业从事生产经营活动和管理工作最基层的组织单位,是激发员工活力的细胞,是提升企业管理水平,构建和谐企业的落脚点
随着社会经济环境的不断进展变化,建筑企业的组织结构、员工素养、管理模式、生产方式都发生了根本的变化;同时,班组的组织方式、运行方式和管理方式也发生了快速的改变
为适应现代建筑企业进展的新形势,增强企业的活力,提高企业的效益,不断满足社会经济进展和人民群众生活的需要,班组建设与管理必须打破原有的思维定式,走出传统的运转氛围,形成与现代建筑企业进展相适应的新模式
一、推动项目班组安全活动 1
班组长在安排生产任务时
应进行安全技术措施交底和遵章守纪的教育,开好班前安全会(见班前安全活动管理制度)
班组长必须带领操作人员做好上岗前的安全自查(安全防护用品和安全生产环境)和工序交互检
3 作业前和作业中发现不安全因素(见班前安全活动管理制度),应及时上报给项目技术负责人或分管施工员处理
特别工种作业必须持证上岗,不得安排无上岗证的人员从事特种作业
正确使用和维护各种安全防护用品和爱护各种防护设施,严格遵守安全操作规程 ,拒绝违章指挥、并及时制止违章操作行为
6 作业完时,班组长必须带领操作人员对作业场所和周围环境进行仔细检查,确保无安全隐患,并切断电源后方可离开
班组安全活动必须有记录,安全活动的日记或记录由班组安全员填写
二、对班中安全管理的检查 1
对班中安全管理情况的检查由主分厂(项目部)专职安全员负