电话销售劳动协议 浙江红房家具有限公司 因甲方业务需要，根据我国劳动法律、法规及劳动管理部门的有关规定，经双方协商同意签订本协议，以资双方共同遵守。 一、协议期限： 协议期限为：年。本协议生效之日起贰个月为试用期，协议期满终止时，经双方协商同意可续订劳动合同。 二、工作内容及职责： 1、甲方雇用乙方从事电话营销工作， ① 按上级主管提供的客户联系资料，用电话的形式介绍公司产品，并征得客户的同意把公司产品图册邮寄给客户。 ③ 每个月至少有效邮寄公司图册量为 800 册。 ④ 以及完成甲方交办的其他任务。 2、乙方签订本合同时，已认真阅读甲方企业的《企业文化/管理制度》，并明确表示严格遵守并自愿接受考核的奖励和处罚。。 三、劳动纪律和劳动条件： 1、甲方应根据国家有关规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的工作安全和身心健康。 2、经双方协商，乙方自愿将工作时间延长为每月 26 天，星期天、节假日休息。 3、乙方签订本合同时，已认真阅读甲方企业的《劳动纪律规章制度》、《考勤管理制度》，并明确表示自愿接受，如有违反自愿接受处罚。 4、乙方除完成本职工作任务外，还要完成甲方交办的其他事务，工作要主动。要努力提高职业技能，遵守甲方的工作制度、劳动纪律和各种合法规定，否则，甲方有权根据规定进行处罚。 5、乙方要爱护甲方财产，保守甲方业务秘密与秩序。如使甲方不能正常开展业务或未能履行甲方规定的工作职责而造成甲方损失的，乙方要负赔偿责任。 四、乙方工资待遇： 资 250 元，，全勤奖 100 元，加业绩提成每本有效寄出图册提成为 0.5 元;第二个月，基本工资 1150 元，延时工资 250 元，，全勤奖 100 元，加业绩提成每本有效寄出图册提成为 0.5 元; ①、基本工资 1150 元，全勤奖 100 元，交通和午餐费 400 元，手机费 100 元，业绩奖 300 元，共 2050 元; ②、业绩提成：业绩指标 800 册有效寄出图册/月，每有效寄出一册奖励 0.5 元，超出 800 册以后有效寄出一册奖励 1 元。 3、各级人员都必须积极配合考核人员的考核工作，如发现有人弄虚作假的，第一次弄虚作假扣 1000 元钱，第二次弄虚作假扣 20__元并且给予无任何补偿辞退。 4、甲方施行定时工作制。上款中乙方的基本工资，加班工资中已经包括法定时间内工作工资、经协商一致乙方自愿延长工作时间的工资及节假日加班费。 5、乙方确认自己已经另行参加社会保险，甲...
