疫情防控期间人员保障细则部门、各位员工:疫情时期，结合公司复工工作方案要求，就相关细节进行补充 说明，请了解并执行。1、公司已购置防护罩，上班当天由人力资源部、工会进行发 放，上班第一周 2 条/天，第二周 1 条/天，在宿舍隔离的人员根据 5 条凋发放，隔离期满可正常上班后随公司统一发放标准执行。2、公司已购置酒精消毒液、84 消毒液等，以供员工宿舍、家 庭、办公室、餐桌、设备、工具、工装消毒，自上班起进行发放。3、员工需佩戴防护罩入厂，入厂前需配合保安完成体温测量， 门卫告知员工具体数值，员工回到班组或部门自己进行记录，假如门 卫检测发现温度超标（超过 37.3），被测量人员需配合到大门外远 处等候复测，假如三次复测不合格，需送定点隔离区域隔离观察。以上温度测量、记录要求同样适用用餐时的温度监测。4、员工入厂前需配合保安人员就鞋底进行消毒。疫情期间私家 车辆、外来人员车辆不得入厂。5、员工上班及上下班路途中，均要求佩戴罩，勤洗手，全员 需保持办公区环境清洁。6、复工后上班期间请大家尽量带手套，或用塑料袋替代，减少 交叉感染可能性。非一次性手套每天回去要用 84 清洗消毒，晚上晾 干后使用。7、全体员工包括自我隔离员工，需每天报送身体体温等状况。8、各个办公室、现场班组，上下午间休、午餐前和下班前，使 用洗手间时必须排队，排队间隔 2 米，每次进两人，不允许说话，把 保持卫生间门打开，出来一个进一个。9、已安排保安对一切外来人员进行体温测量、登记，包含每日 早上 8：:为全体保洁人员测量体温，中午 12： 为全体送餐人 员测量体温。同时安瑞盟、外方驻场人员的健康状况监督也已安排。10、请各部门、各业务谢绝来客来访，如因特别情况入厂， 需按保安要求进行体温检测、登记。11、请各部门减少会议范围和频次，各个层面早会临时取消， 优先考虑视频会议。12、防疫工作期间各种纸质资料传递尽量停止，必须要传递的 如生产现场的记录等在传递期间必须携带手套。可以消毒的进消毒， 不能消毒的，必须带手套传递。13、进入工作区域需保持环境清洁，工作期间人与人之间保持 2 米以上的距离；14、工作业务沟通推举使用工作群语音会议及 EXCEL 文档共 享功能可多人同时观看、编辑）。15、擦拭酒精的抹布可在工具室领用白色抹布，领取时请先电 话联系，分散领取。餐厅配备抹布由人力资源部统一领取，大家可取 用。上述细则，请全体员工仔细执行。
