企业规章制度第一条 总则我厂的宗旨：质量第一，荣誉至上，老实守信，信守合同。为了加强企业 管理，健全企业机制，提高我厂的经济效益和社会效益。保证我厂生产平安、正常、有序、高 效地运行。保证产品生产质量，满足顾客需求，特订立本制度。第二条员工守则1、遵守国家法律法规，讲文明，树新风，树立以厂为家的思想，做一个遵纪守法的好员 工。2、遵守厂规、厂制，服从安排，不违章作业，执行平安人人有责的理念。3、勤查设备，定期维护生产设备，保证设备正常运行；4、职工之间团结友爱，互相帮助，互相关怀，和睦相处，礼貌待人，老实守信；5、职工服装干净，严禁上班时间穿拖鞋、赤膊，上班时佩戴平安帽及防护手套、罩等 劳保用品，确保个人人身平安；6、按时上班，保质保量完成生产任务和生产指标；7、不生产出不合格产品，保证产品质量。8、正确使用和保护我厂内生产设备设施，不闲开设备，节约能源和原材料。9、积极谏言献策，提出合理化建议，保守我厂商业机密。10、上班期间严禁饮酒，住厂职工下班后严禁离厂。第三条劳动合同1、本厂实行劳动合同制度，凡本厂员工均应签订劳动合同。2、劳动合同由厂方与员工本人签订，员工应认真阅读和了解劳动合同文件内容，同意前 方可签字。劳动合同一经签订产生法律效率。3、新员工招聘，按招聘岗位的根本要求，坚持全面考核，择优采纳，并执行 3-6 个月 的试用期。试用期内发现不符合用工条件，可即时辞退。4、员工要求辞退或企业解聘员工，除违规违纪、违法原因可即时辞退外，其余，均应提 前一个月通知对方并做好交接工作。5、劳动合同期满，企业生产经营需要，员工本人同意，可以续签劳动合同。6、签订劳动合同时，应出具本人身份证。第四条考勤和请假制度1、上下班作息时间，根据生产经营实际需要和季节变换，由厂部作出决定，并发书面通 知执行。2、考勤内容包括：出勤、病事假、迟到、早退、旷工、工伤、加班、公出等工程。3、员工因病、因事请假，必须先提出书面申请，经所在部门负责人审核批准〔急病、急 事可事后补办请假手续〕，假期不发工资。4、凡未按上规定办妥请假手续而不上班者，一概以旷工论处。第五条奖惩制度1、上班期间饮酒者，一经发现罚款 1 元，并责令其休息半天，休息期间不支付工 资。2、职工无正当理由常常旷工，经批判教育无效，连续旷工时间超过五天，或者一年以内 累计旷工时间超过二十天的，属于严重违纪行为厂方有权解除与该职工的劳动合同，并不...
