经 营 管 理 部 主 任 岗 位 职 责1 、 贯 彻 落 实 分 局 、 项 目 部 有 关 制 度 和 规 定 ，完 成 项 目 部 领 导 交 办 的 工 作 任 务 。2 、 全 面 负 责 经 营 计 划 、 合 同 、 统 计 、 预 算 、索 赔 、 分 包 及 行 政 工 作 。3 、 在 经 营 管 理 部 主 任 的 职 权 范 围 内 对 外 签 发（ 本 部 门 会 签 制 度 ） 各 种 文 件 、 报 表 、 经 济 合 同 、报 告 。4 、 参 加 项 目 部 的 相 关 会 议 。5 、 制 订 本 部 门 职 员 的 工 作 范 围 并 检 查 和 考 核各 岗 位 职 员 的 工 作 情 况 ， 及 时 给 予 指 导 、 提 出 意 见 、修 正 或 给 予 奖 罚 ， 向 项 目 部 提 供 考 评 意 见 。6 、 制 订 项 目 部 经 营 管 理 办 法 ， 审 定 本 部 门 的管 理 规 章 制 度 。7 、 组 织 召 开 本 部 门 有 关 会 议 ， 拟 定 业 务 培 训计 划 ， 审 定 外 出 培 训 计 划 。8 、 对 项 目 部 经 营 情 况 ， 定 期 向 项 目 经 理 汇 报 ，组 织 项 目 部 的 经 济 活 动 分 析 。9 、 负 责 协 调 项 目 部 各 部 门 、 业 主 、 监 理 及 其他 相 关 方 的 工 作 。经 营 管 理 部 副 主 任 岗 位 职 责1 、 贯 彻 落 实 分 局 、 项 目 部 有 关 制 度 和 规 定 ， 负责 完 成 部 门 主 任 分 配 的 各 项 分 管 工 作 。2 、 贯 彻 落 实 项 目 部 经 营 管 理 制 度 ， 全 面 负 责 副主 任 职 能 范 围 内 的 工 作 ， 对 主 任 负 责 。3 、 负 责 制 订 本 部 门 管 理 标 准 ， 对 本 部 门 员 工 组织 考 核 。4 、 检 查 指 导 本 部 门 职 员 的 工 作 情 况 ， 及 时 处 理存 在 的 问 题 。5 、 审 核 与 甲 方 的 结 算 报 表 、 工 程 报 价 、 索 赔 报告 、 竣 工 结 算 及 一 切 由 经 营 管 理 部 向 外 提 供 的 资 料数 据 。6 、 参 加 或 组 织 项 目 部 与 施 工 单 位 ...
