职场上令人讨厌的行为是什么 每个人在职埸上与人打交道时，都有过疑惑，有些人或他们的行为是令你讨厌的，职场上令人讨厌的行为是什么呢?下面就让我来告诉大家吧。 职场上令人讨厌的行为 1、老师型 一副什么都懂的样子，他们会讲出很多，假如你不仔细听或不了解他，他的话极可能会误导你。 2、凡事可能型 "拖'是这类人的拿手好戏，让事情拖延，你急我不急，等待时机一过，便高枕无忧。 3、倒思索型 这类人常常与正常人的思维相反，你说东他偏向西，让你哭笑不得。 4、牢骚满腹型 这类人似乎生来就对世界不满，他们不停地埋怨，沉迷于自已的不幸之中，而且极力地劝说你一定要认同他们的歪理。 5、强势性 这类人意志坚定，做事果断，一旦设定了目标，在执行过程中假设是你阻碍了他们，就会被无情地打击。 6、爆炸型 这类人会在没有丝毫准备的状况下，他突然会突发，让大家感到无所适从。 7、一言不发型 这类人从不发表自己的见解。与之共事，你整天会进入"猜想'的过程，什么都不告诉你，不管是口头的还是书面的。 8、好好先生型 这类人往往对什么都说好，投入庞大的"承诺'，但执行的速度很慢，缺乏本该有的职业推断，过度"讨好他人'。 如何成为有想法的人 首先要坚持独立思索。 我们从小受的教育,都在告诉我们好孩子在家要听父母的话,在学校听老师的话,在公司里要听领导的话就连课堂所学的知识,也只让我们记住结论就好。 在高度信息化的社会中,我们会发现,热点事件很容易在微信、微博等交际媒体上引爆并快速传播,带给我们现成的观点和情绪。这让我们越来越少地关注事件本身的进展,也越来越少去问几个"为什么'。 但是,言听计从并不是我们的职场生存之道,没想法只会让你不犯错,却无法确保你的进展和晋升。 东方风行传媒副总经理夏骄阳曾说,"我的团队不欢迎乖孩子,没了独立思索哪来不一样的内容,没有豁出去的勇气哪来让别人惊讶的作品?'猎聘老六也常常在专栏中强调,"傻乖的人是没有灵魂的'。 不进行独立思索、乖乖地听话只会让我们学会顺从,成为只会"嗯嗯嗯'和"对对对'的应声虫。 其次,要培育自己的批判性思维和好奇心。 在国外很多高校,尤其是常春藤盟校,都越来越强调批判性思维的重要性。 耶鲁大学校长 2025 年新生〔演讲〕的主题是"要做一个审慎的批判性思索者';我也听说在哈佛的课堂上,只有一小部分时间是教授在传授知识,其余时间便是大家针对某一问题各抒己见,进行多角度的深化探讨。 掌握了批判性思维,我们才能不...
