聘用建筑工人劳动协议书 甲方：_____________ 乙方：_____________ 根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。 一、劳动合同期限 自_____________年_____________月_____________日起至_____________年______________月______________日止。 二、工作内容和工作时间 根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在项目施工员和现场负责岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 甲方因生产特点不能根据前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。 三、劳动酬劳和社会保险 甲方根据本单位的工资制度，确定乙方正常工作时间工资执行以月工资制。乙方月工资为________________元。试用期的工资为_______________元/月 甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。 甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月________________日前支付工资，并由乙方签字确认。 四、劳动保护和劳动条件 甲方为乙方提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的劳动安全保护设施、劳动防护用品和其他劳动条件。甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特别劳动保护。 甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育。在施工现场，甲方必须根据国家建筑施工安全生产的规定，实行必要的安全措施。 甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必须达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准。 用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避开和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当实行措施使工伤职工得到及时救治。 五、劳动纪律 甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。 乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。 乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝;对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批判、检举和控告。 六、劳动合同的解除和终止 甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第 25 条、第 26 条、第 27 条、第 31条和第 32 条的规定。乙方...
