落实安全制度的行动措施郑州电缆（集团）股份有限公司是我国电线电缆行业的大型骨干企业，国家大型一级企业，由电缆、机械制造两大部分共十四个制造分厂组成
产品有十大类共计 多个品种，多个规格，有员工近 人
长期以来，我公司始终遵循“安全第一，预防为主”的方针，把安全生产工作贯穿在整个企业的各个领域，落实各级安全生产责任制，不断加强安全生产技术，强化安全管理，持之以恒地从软、硬件着手，狠抓重点，确保公司的生产经营指标顺利完成
具体工作如下：一、落实安全生产责任制
安全生产责任制是企业一项最基本的安全生产制度，是各种劳动安全卫生制度的核心，它明确规定了企业法人、企业领导者、管理者及各类人员对安全生产应负的责任
多年来，郑缆公司成立了以总经理为主任的安全生产委员会，主管生产的副总经理主抓安全工作，各分公司成立了安全生产领导小组，以一把手为组长，生产经理为副组长，下设工段、班组等领导小组，把安全工作一抓到底，落实到工段、班组、到人
使各层次、各类人员在安全生产中分工协作，各负其责，真正体现了 “分级管理、分线负责”的安全管理体系
二、落实安全教育制度，仔细贯彻国家安全法规制度和安评标准，注重实效，加大安全教育工作力度
1、加强中层以上干部的安全素养教育
在安全生产周活动期间组织全公司中层以上干部进行安全知识培训考试，许多中层干部在答卷中结合自身工作经验和本单位安全工作实际，提出了新的安全工作实施方案和中肯的建议，既提高了自身的安全素养，又增强了参加意识和主观能动性
2、突出管理人员安全素养教育
针对职工下岗分流、安技人员变化快这一新情况，重新进行了任务分配，利用安技员例会进行安全培训学习，对不同部门安技员根据不同情况进行分类指导的方式，提高基层安技员的业务水平和理论水平及解决实际问题的能力，增强对安全工作的责任感
3、普及岗位安全知识，以安全操作规程和安评标准为重点，加强了全员安全教育
