销售部岗位职责管理制度

销售部岗位职责管理制度一、总则：为了提高本公司经营运作，加强产品市场的开发及维护，公司决定确立经济责任制，采纳重管重制政策，完善各种规章制度，加强各种业务管理。公司营销策略，实行设立经销点的经销制，同时为加强经销网络的维护，致力开发符合条件的经销商及包干制业务，应定期走访各经销点，每月对所有经销商的业绩审评，对销售业绩突出者予以奖励，并随时做好所有客户的销前、后服务工作.加强市场信息的反馈，协助品研室做好新品开发工作，公司新开发产品及现有产品实行稳定价，不随市场下浮而下调，如特别产品确需价格下浮调整时，销售部应主动报分公司总经理及总经理批准。如为重大调整，应报至董事会各董事通过后方可决定。二、岗位职责：2.1 销售副总：a。负责总公司各项销售政策的实施及各项制度的执行。b。组织并参加市场调查和预测，及时反馈市场信息和客户要求。c。会同销售部经理制定和完善销售承包责任制，制定年销售计划,各时期营销策略。d。对营销网络的维护建立，并将信息及时反馈至公司总经理.e。负责资金回笼工作，主持解决所有经济合同的纠纷事务。仁会同分公司总经理，技术部主管制订订货排产计划。2.2 销售部：a. 负责企业产品的销售、售后服务工作。b. 严格依销售制度及第十二条款之合同管理规定，贯彻并执行。c. 负责编制“销售合同”，“工矿合同"“订货排产情况汇总表”.do 负责对驻外各经销点监督、检查、反馈工作。并对其经营负责.e。制订本部门的管理制度，岗位责任制，操作程序文件，并负责落实与考核。f。负责资金回笼工作。g. 负责联系储运业务。h。负责本部门的业务培训工作.2.3 销售部经理岗位职责：a. 负责企业产品的销售、售后服务工作；b. 严格依销售制度及第十二条款之合同管理规定，贯彻并执行；c. 负责编制《销售合同》，《工矿合同》、《订货排产情况汇总表》；d. 负责对驻外各经销点监督、检查、反馈工作，并对其经营负责；e. 制订本部门的管理制度，岗位责任制，操作程序文件，并负责落实与考核.f. 负责资金回笼工作；g. 负责联系储运业务；h. 负责本部门的业务培训工作。2. 4 助销员岗位职责：a. 负责客户的往来接待工作及产品的初步介绍；b. 负责公司所有销售客户的往来跟踪、服务、联系；及售后服务等销售内务工作；c. 负责销售部所有销售档案的整理、跟踪及管理；d. 销售部经理外出时，全面负责销售部内部一切日常运做；e. 负责所有销售合同的跟踪；f. 负责销售...