食材配送组织管理机构图及职责内容1、管理机构图2、人员职责划分2
1 总经理工作职责负责本食品配送项目的整体工作调度、指挥和管理,根据操作规 范工作
2 行政人事经理工作职责(1) 在总经理的直接领导下,全面负责配送中心的管理工作, 掌握业务范围,拟定工作计划,负责执行或督导管理“(2) 负责行政工作,建立文件使用管理办法,负责草拟、审查 和修改公司重要文件,对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导, 发现问题及时解决和汇报
(3)负责公司规章制度建立工作,负责组织有关部门和人员进 行公司管理策划,及时制定完成有关管理制度和方案,推动公司的管 理,(4)熟悉定岗定编方案,协助部门经理按定编方案,招聘、选 配合适人员充实到各岗位工作
(5)负责调查分析员工酬劳福利情况,分析各岗位酬劳的合理 性,适时提出改善措施和办法
(6)解答员工就劳动法规、政策和公司人事制度方面的疑问, •协助处理人事劳资纠纷
(7)完成上级交办的其他任务
3 行政人事文员工作职责(1)在部门经理的工作指导下,协助做好部门经理的日常工作,(2)根据规定的员 L 入职程序和耍求办理入职手续和离职手续
(3)协助部门经理落实员工劳动合同的签订、续订、保证每位 员工劳动合同及时签订+(4)及时将公司各部门的申购汇总给采购部、定期发放办公用 品、建立办公用品台账(5)记录人员考勤』(6)完成上级交办的其他任务
4 财务部经理工作职责(1)负责财务部的日常管理工作及财务部所属员工工作的指导 及培训,根据公司的经营情况做出财务分析说明,为公司管理层的决 策提供可靠的数据,为公司提供全面的财务、会计服务协调财务部
与 其他相关部门接的工作,保证财务部门的各项工作能按时保质的完 成日(2)熟悉国家相关财税法律法规,在合理的范围内合理避税, 为公司节约营运成本
(3)完成上级交办的其他任务白2-5 财务部会