2025 保姆的劳动合同范本【导语】根据公平、公正、平等、自愿的原那么,就甲方聘用乙方〔保姆〕工作达成如下协议,下面是 xx 整理的 2025 保姆的劳动合同范本,欢送借鉴参考
【篇一】 一、经甲方〔雇主〕乙方〔家庭效劳员〕协商同意,签订效劳合同,在合同期内,甲乙双方必须遵守国家法律、法规,以保护甲乙双方的合法权益不受侵犯
二、甲方〔雇主〕的权利和义务 1、有权要求乙方提供______________为内容的家庭效劳工作
未经乙方同意,不得增加上述规定以外的劳务负担
2、向乙方提供与甲方家庭成员根本相同的食宿〔儿童、老人、病人加餐除外〕不得让乙方与异性成年人同居一室
3、平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导
4、提供食宿,按月付给乙方工资,试用期___元〔一个月〕,正式工资___元/月
每月月底结算当月工资
不得克扣、拖欠工资
5、甲方有权力拒绝乙方将同乡、亲友带入家中,有权拒绝乙方使用家中的贵重物品
6、保证乙方每月休息__天,如因特别情况不让乙方休息,征得乙方同意,并应_____________
7、甲方有权要求和安排乙方进行体检,假如体检不合格,费用由乙方承当,反之,由甲方承当
另外,甲乙双方不得隐瞒各自病史
8、乙方在效劳过程中,因工作失误给甲方造成损失,甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求,依照国家法律和有关法规处理
甲方不得实行搜身、扣押钱或物以及殴打、威逼等侵权行为
9、不得擅自将乙方转换为第三方效劳
三、乙方〔家庭效劳员〕的权利和义务 1、自愿为甲方提供___________________为内容的家庭效劳工作
2、热心工作,文明效劳,遵守公共道德和国家法律、法规
3、不得擅自外出,不带任何外人〔同乡、亲友等〕去甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参加甲方家庭纠纷
未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题