2025 冬季送温暖活动总结开展“冬送暖〞活动，可以让更多有爱心的人参加志愿者的行列，为更多有特别困难的人提供帮助，让他们在寒冷的冬天感受到一点温暖。下面的小系列就和大家分享一些冬天送温暖活动的总结，希望对你有所帮助。欢送阅读！【篇一】冬季送温暖活动总结为了更好地贯彻落实全市社会建设工作会议和改善民生、维护稳定的要求，表达党和政府在传统节日的关怀，了解青少年在走访慰问中的根本需求，努力实现惠及贫困青少年、教育团员和各界青年、制造和谐， 根据共青团《关于开展“上海共青团牵手行动〞冬日阳光团员青年青春温暖集中活动的通知》文件精神，共青团上海邮政公司从解决青年员工最关怀、最直接、最现实的问题入手。 节日期间，以“帮助青年温暖人心，团结青年共创和谐〞为主题的送温暖慰问活动蓬勃开展。上海邮政公司各级组织积极参加活动，走访慰问困难青年员工近 180 人，慰问金 35291.6 元。用实际行动，把市公司党委和组织的关怀送到了员工家中。第一，领导重视，精心组织。为了做好“冬日阳光活动〞，公司团委向各基层组织下发了《关于开展冬日阳光〞上海邮政团员青年青春温暖行动的通知》，并起草了“帮助团委温暖人心，凝聚团委共创和谐〞为主题的青春送冬日阳光温暖活动。市公司团委要求各基层组织领导召开送温暖工作主题会议进行发动部署，以此次冬季阳光活动为节前节后工作重点，对贫困青年员工的走访慰问要全程覆盖。各级团组织仔细落实市公司团委要求，精心规划安排，建立了以党政工会主要领导为总负责人、党政工会共同管理、各级团组织落实、相关部门协调联动的领导工作机构，制定了分级管理的实施方法， 分段入户，责任明确，做好送暖活动前期工作。二、彻查，明确对象。为确保节日期间送温暖工作的落实，基层组织于 1 月初对特困青年员工进行了深化调查，登记建档，重点关注 5 类特困青年。一是档案归档有困难的年轻人；二是工资收入低的年轻人；三是因重大疾病、重大事故、意外灾害、子女教育等原因，家庭生活有特别困难的年轻员工；第四，生活有一定困难的劳动模范和干部；第五，生活困难的农民工。通过深化调查，基层组织明确了扶贫对象，为送温暖活动的顺利开展提供了依据。第三，领导带头走访穷人，提出问题。为了开展这次冬季阳光送暖活动，基层党委和团委领导非常重视。他们不仅具体指示送温暖的工作，还阻止它有方案、分阶段、按部就班地实施。同时，他们亲自带队，深化基层一线迎接贫困...
