2025 年中职学校工作计划【导语】计划应规定出在一定时间内所完成的目标、任务和应达到要求。任务和要求应该具体明确，有的还要定出数量、质量和时间要求。制定计划前，要分析讨论工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划。下面是为您整理的《2025 年中职学校工作计划》，仅供大家查阅。 2025 年中职学校工作计划(一) 20XX 年教务科工作的总体思路是：以深化贯彻落实科学进展观和构建和谐社会为指导，以培育“德才兼备”的技能型有用人才为目标，围绕学校 XX 年主要工作，继续加强老师作风建设，解放思想，转变观念，深化教学改革，加强教学管理，提高教育教学质量，推动学校科学、持续、和谐进展。 一、抓好教风建设，促进学校“三风”建设根本好转 针对中职学生文化基础差，综合素养不高以，以及厌学情况严重等问题。今年将继续加强教风建设，提高老师队伍素养，激发老师工作热情，端正工作作风，重点做好以下几个方面的工作： 1.进一步解放思想，转变观念。树立以学生为中心、以职业为中心的新观念。充分发挥老老师、党员老师、高级职称老师和中层干部老师的骨干示范作用，弘扬正气，表彰先进，在老师队伍中真正形成求真务实、团结协作、开拓创新、乐于奉献的工作作风。 2.狠抓师德法律规范，仔细开展批判与自我批判，找准自身在教风、工作作风等方面存在的问题，深挖思想根源，明确努力方向，着力塑造老师的良好形象。通过下发师德问题调查表和召开学生座谈会等形式，广泛征求学生对老师的意见和建议。对师德评议情况进行统计、分析，并将评议情况进行反馈，督促老师有针对性的进行整改。 3.继续开展教学评优、青蓝工程等活动。对评选推举出的师德标兵、优秀青年老师进行表彰奖励，激励后进，推动整体，营造“博学、弘德、敬业、爱生”的优良教风。 4.狠抓考风考纪，促进良好教风、学风的形成。 5.不断提高老师责任意识。学生“弃学厌学”首先应从老师抓起，要从根本上纠正老师“厌教”的问题。为此，在平常的各项工作中，结合各种反馈信息和各项检查情况，利用个别谈话、会议通报、领导谈话、制度处罚等措施，彻底纠正老师责任心不强的问题。 二、抓好教学质量管理，不断提高管理效能 更加积极主动抓紧抓实提高质量这个核心任务。要进一步树立科学的质量观，抓紧质量标准体系的建立健全，抓好教育质量的监测与评估，抓实每一名老师教书育人能力的提高，抓细课堂教学效果的优化。 1.构...
