201*年办公室部门工作总结 201*年办公室部门工作总结 201*年度综合办公室年终工作总结 今年以来，办公室全体员工连续发扬团结拼搏、积极进取的工作精神，在上级领导的正确领导和公司同仁的通力协作下，各项工作按规划推动，临时交办工作按时保持完成。现对比年初工作规划及部室职责范围将 201*年度部门工作汇报如下，缺乏之处，请各位领导和同事批判指正。 一、年初，完成“四部一室”设置及岗位竞聘工作。二、10 月底完成其次届董事会、监事会换届选举工作。三、依据公司进展需要，建立、健全和完善了公司的各项规章制度并修订成册。 四、依据集团整体布署，制定公司全年“一创四比”活动安排，认真组织公司内部业务培训活动。 五、认真、全面完成集团下达的四创工作任务。 六、4 月份组织首批职工旅游、5 月份租赁羽毛球训练场馆、6 月份组织安排参加集团“庆七一”文艺汇演活动，制定并准时更换办公楼内宣传牌，定期检查劳动纪律和工作日志完成状况，认真做好企业文化建立工作。 七、按时完成并下发每月工作安排；做好各类会务工作并准时下发会议纪要；认真做好来电来访接待工作。 八、按时足额申报、缴纳养老、医疗、工伤等各类社会保障费用。九、完成各项劳资报表和公司营业执照、组织代码证的填报审验工作。 十、认真完成各类资料打印工作，合理节约纸张，降低办公本钱。十一、认真做好档案归类、资料收集整理工作及收发文工作。十二、认真做好后勤保障工作，合理调配、使用车辆；选购、保管、发放各类办公用品，掌握低耗品铺张。 十三、完成领导临时交办的其他工作。 存在缺乏主要在于：落实力度缺乏，工作稍显拖沓，还未能完全发挥好办公室的职能作用。 201*年，办公室在做好各项日常治理工作以外，将重点做好以下工作： 1、结合“大争论”活动，制定并组织公司员工的各类业务素养培训，切实完成好“一创四比”活动任务。 2、讨论并制定社会保障费用交纳方案。3、重新合理制定安排制度。4、连续完善修订公司治理制度。5、按时保质完成领导交办的其他工作。 扩展阅读：201*年最新办公室部门工作总结范文实例 201*年办公室部门工作总结范文 一、做好办公室工作，必需加强学习、提高素养。201*年公司正式启动办公自动化系统，实行无纸化办文，公司呈现了节奏快、作风实、标准高、要求严的新气象。为适应工作需要，办公室屡次组织职工结合系统测试进展学习和技能培训，使经办人员在无纸化办文中做到个个是技术能手，文...
