2025年年度呼吸科工作亮点总结VIP专享

201*年度呼吸科工作亮点总结 201*年度呼吸科工作亮点总结 201*年度呼吸科工作亮点总结 1、业务学习、教学、工作汇报全以 PPT 进展。 2、学习、把握 ADL 量表，并作为评估依据，落实患者根底护理。 3、进展护士、护生分组，患者分人，对患者实行包干负责、循环巡察。 4、高责进展临床质控，发挥高责职能，建立纠错反应本，推动临床护理工作全面改良。5、垃圾严格分类处置。 6、制定了实习护士、轮转护士的培训规划、专科操作流程。7、制作专科疾病饮食指导手册。 8、对 COPD、咯血患者进展安康学问讲座，受到好评。9、参加医生病历争论会。 10、对手消有依从性，将手消毒做到 100%。 扩展阅读：呼吸内科 201*年工作总结及 201*年工作规划 呼吸内科 201*年工作总结 在院领导及各职能科室的大力支持下，201*年呼吸专科门诊就诊人数 26077 人；住院核定床位 53 张，实际开放床位 58 张，住院收治病人数 1694 例，其中危重病人数 169 例，病死率 2.19％，抢救胜利率91％，病床使用率 106.51％，平均住院天数 12.39 天。QC 小组课题申报3 项。4 月 30 日进行世界哮喘日义诊活动，义诊人数达一百余人。发表论文 3 篇,其中 SCI 论文 1 篇；全年无医疗过失事故。收到锦旗 22 面，表扬信 5 封，拒收红包 5000 余元。一、加大科室治理力度，创新优质效劳新模式 组织全科医务人员加强政治思想学习，弘扬正气，坚持以“三好一满足”为行医指南，落实以病人为本的科学进展观。坚持把“安全、有效、便利、价廉”维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位。加强医德医风建立，树立优质效劳理念，标准医疗效劳行为，落实周六、日有主任或副主任医师查房制，建立“病友联系卡”、“病人安康教育”、“便民效劳”，供应患者延长式效劳，从入院前登记到出院随访指导康复治疗。一年来，科室在坚持对病人实施共性化医疗，人性化效劳，吸引了大量患者就医就诊，住院病人数明显增长，病人满足度明显提高，得到了宽阔患者、家属及医院的好评。 二、标准医疗质量治理，提高医疗技术水平 （一）注意人才队伍建立，坚持每月 2 次专业学问学习，狠抓“三基三严”训练，拓宽学问面，常常进展危重、疑难病历争论。引进新技术、新工程，选择科研课题，参加区课题竟标。选派医护人员到三级医院学习、进修，准时引进学到的新技术、新工程，以提高对本科疾病的诊断率和抢救胜利率。 （二）严格执行 8 项核心制度，狠抓医...