201*年秩序维护年终总结 201*年秩序维护年终总结 201*年秩序维护年终总结 201*年马上过去，回忆今年的工作。在公司领导的正确领导下、各部门的相互帮助协作下，通过我部全体员工积极努力的工作，有效的完成了公司领导交给的各项保安工作任务。秩序维护部本年工作详细如下；一、贯彻落实公司的各项治理规章制度 依据工程运作的实际状况逐步贯彻落实了公司的各项治理规章制度、应知应会、岗位职责、应急预案、各类大事处理方法及相关的表格等。保证了公司统一的经营理念、精神、围围着“以业主为中心”的思想绽开工作。二、积极组织培训工作 针对新员工入职后岗位工作业务学问及综合素养较低的状况，对其进展了岗位工作业务学问、各项治理规定。消防常识、车辆治理、岗位职责、礼节礼貌、各种大事处理培训。并结合实际进展检查考核。 1、秩序维护部严格落实公司的培训制度每月定期组织 全体保安员培训 2、每周进展一次班组会议，对各班存在的缺乏和发觉的问题,并对治理处下达的各项任务进展点评及安排。三、组织训练工作 1、今年屡次组织全体保安进展了各项科目训练，尤其在火灾疏散、灭火器的使用方法、提高了队员应对消防火灾的应急处理力量。 2、在今年 11 月 15 日居委组织的消防演练中，现场为业主讲解灭火器的使用方法，并对楼道疏散也做了演练。得到了大家的全都好评。 四、加强消防设备治理、安防设备检查工作 消防器材：对园区消防栓，水带、水枪头、ABC 干粉灭火器进展了日常的检查、并对消防设施进展分工责任制，由中控室人员定期对负责的区域进展不定时检查，保证消防设施正常有效。 五、对外来人员及车辆的治理 对园区里两个门岗进展了屡次培训，严格掌握出入小区的人员与车辆，杜绝无关人员、车辆进入小区。对进入园区外来人员和车辆进展有效的跟踪和登记。做好小区的巡查工作，特别是对小区的重点部位和监控死角进展巡查。夜间、节假日期间加强巡逻力度，确保园区安全。 六、严格监视员工履行职责、遵守劳动记律 1、明确了岗位职责、严格落实了奖罚制度，在日常工作中起到了良好的作用，严格落实职责分工、量化考核、改革进取和公正竞争的机制方针。有效的调动了队员的工作积极性。2、固然日常功能工作中也有个别违纪的员工，对于违纪的员工保安部准时的进展了严峻的处理。对业主的投诉处理用快速有效的方法来表达我们的“以业主为中心”的效劳理念。如业主投诉礼节礼貌效劳不专业。马上组织保安员进展礼节礼貌...
