2025 年神经外科护理工作计划转眼间又要进入 2025 年了，新的一年是一个充满挑战、机遇与压力的一年，也是我科非常重要的一年
紧紧围绕医院工作方针和工作计划，仔细履行职能，护理部将仔细搞好以下工作：一、抓好护理队伍建设，提升护理队伍素养全科护理人员要认识到“先天不足”已成为我们不断求学的动力而非阻力，树立自强、上进、刻苦钻研专业知识的精神，只有通过努力学习来积累知识，才能提高自身素养和业务能力
才能逐步把目前以中专学历为主体转变为以专科、本科为主体的护理队伍
护理部将实行多种渠道，为护理人员提供学习机会
1、鼓舞中、青年护士参加自学、广播电视大学考试，到年底大专学历以上人员占护士人数的90%
鼓舞护理人员参加护理本科、讨论生学习，到年底本科学历人员达 6 人
2、护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等
利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并仔细落实
3、根据医院安排，有机会选送护理骨干到省内外短期护理知识培训班学习，以管理知识、专科知识进展为主
4、坚持每月在科内举办护理知识，新业务新技术，专业技术培训
每月科内业务学习 1-2 次，护理查房 1 次，操作培训等
护理部重点要法律规范护理查房，提升查房质量，以提高专业知识水平及实践能力
高年资护士加强应急、急救能力训练
工作中给低年资护士做好表率，言传身教，让神经外科团结、协作的优良作风发扬光大
二、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进
1、充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、处理
2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析，查找原因，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况
对检查出的结果进行科室通报，对于常常出现问题的同志进行批判教育及适当的处罚，对于无差错者年终给予奖励
3、切实做好
