[2025 述职报告]2025 年校长述廉报告范文在区教育局的正确领导下，本人以区、校确定的教育重点工作为中心，高标准、严要求地履行职责。经过全校师生的齐心协力，凤林学校的各项工作取得了长足进步。现将自己一年的思想、工作报告如下： 一、以勤政廉洁为指针，不断提高自身思想修养 仔细贯彻执行党的路线方针政策和 十八大 会议精神，讲政治、讲大局、讲纪律，始终同教育局党委保持高度一致。自觉遵守廉政建设的各项规定，严于律己，踏实做事，清白做人。 工作中，我始终以求实、创新、高效的态度对待自己分管的工作，不推诿、不越位、不敷衍。今年我还参加了山东省第二期中小学安全教育与管理培训班和北京师范大学经区中小学校长高级研修班，进一步提高自身综合素养和管理决策能力。工作中，虚心听取群众意见，集思广益，做好校长的贴心助手和参谋。 二、以老师职业道德法律规范为抓手，加强老师队伍建设 做人要讲品，做事要讲格 ，这是我们在老师职业道德建设方面对老师的基本要求。 品 即道德， 格 即法律规范。在全区教育系统开展的 作风建设年 和 师德师能提升年 活动中，我们通过廉政建设、党务培训，健全师德考核机制，进一步排查自身存在的突出问题，努力形成优良的工作作风，全面提高老师职业道德。通过 学校开放日 、 校长接待日 、 千名老师访万家 、 家长访校 等系列活动，进一步融洽家校沟通，提高老师在社会的群体形象。努力锻造一支 清、正、雅、和 的老师队伍。 三、以法律规范管理为重点，为学校进展奠基 (一)做好老师的法律规范管理工作。学校在 宽厚、仁和 的管理理念指导下，行政上实行分级管理、合作运行的管理方式，形成校长 副校长 分管主任 级部长 老师的分级管理形式，层层负责具体落实。教学管理上以《凤林学校老师量化考核》为纲要，通过《教学常规条例》、《请假制度》、《外出培训制度》、《作业公示制度》等一系列规章制度，让老师在工作中做到有法可依，并在教职工代表大会的监督下不断进行完善，为学校各项工作的开展做保障。 (二)做好学生的法律规范管理工作。学生管理工作是学校工作的重点，也是各项工作取得成绩的前提。学校通过家长委员会、交巡警、派出所等社会力量对学生进行外部教育管理;通过学生会、小交警等各种形式进行学生自我管理;红十字会、心理咨询老师等对部分学生进行疏导管理; 新绿帮扶行动 展开了对部分学生的特别管理。多渠道、多形式、常态化的管理使...
