C 语言课程设计C 语言课程设计任务书一、题目：职员信息管理系统二、目标和要求目标：要求熟练掌握 C 语言基础知识和编辑技能； 基础掌握结构化程序设计基础思绪和方法。要求：设计一个职员信息管理系统，使之能提供以下功效：1、应提供一个界面来调用各个功效,调用界面和各个功效操作界面应尽可能清楚美观!2、输入功效：职员信息录入（职员信息用文件保留），能够一次完成若干条统计输入。3、浏览功效：完成对全部职员信息显示。4、查找功效：①完成按职员职员号查询职员相关信息，并显示。 ②完成按职员学历查询职员相关信息，并显示。 ③完成按职员电话号码查询职员相关信息，并显示。5、删除功效：经过输入职员姓名完成对该名职员信息进行删除。6、添加功效：完成添加新职员信息任务。7、修改功效：经过输入职员姓名完成对该名职员信息进行修改。8、退出职员信息管理系统。三、信息描述职员信息包含职员号、姓名、性别、年纪、学历、工资、住址、电话等。四、处理方案1、首优异行需求分析，搞清楚系统功效和任务；2、然后在总体设计中确定模块结构、划分功效模块，将软件功效需求分配给所划分最单元模块。确定模块间联络，确定数据结构、文件结构、数据库模式，确定测试方法和策略；3、在具体设计中，为每个模块确定实行算法，选择合适工具表示算法过程（步骤图）来描述模块具体过程。确定每一模块实行数据结构和模块接口细节，包含对系统外部接口和用户界面，对系统内部其它模块接口；4、依据分析编写 C 语言代码。五、进度安排 课程设计时间为两周，分为五个阶段完成：1、 分析设计阶段。在老师指导下自主学习和钻研问题，明确设计要求，找出现实方法。根据需求分析、总体设计、具体设计多个步骤进行。这一阶段前 1-2 天完成；2、 编码调试阶段。依据设计分析方案编写 C 语言代码，然后调试该代码，实现课题要求功效。这一阶段在 3-7 天完成；3、 总结汇报阶段。总结设计工作，写出课程设计说明书，包含需求分析、总体设计、具体设计、编码、测试步骤和内容。这一阶段在 8-9 天完成；4、 考评阶段。六、写课程设计总结课程设计汇报要求总结汇报包含需求分析、总体设计、具体设计、编码（具体写出编程步骤）、测试步骤和内容、课程设计总结和参考资料等。七、参考资料 《C 程序设计》（第三版） 谭浩强 著 清华大学出版社 《C 程序设计题解和上机指导》（第三版 ） 谭浩强 编著 清华大学出版社目录1．总体设...
