TCL（武汉）绩效管理咨询方案一 公司基本情况TCL 集团股份有限公司创立于 1981 年，是中国最大的、全球性规模经营的消费类电子企业集团之一，旗下拥有三家上市公司：TCL 集团（SZ.000100）、TCL多媒体科技（HK.1070）、TCL 通讯科技（HK.2618）。目前，TCL 已形成多媒体、通讯、华星光电和 TCL 家电四大产业集团，以及系统科技事业本部、泰科立集团、新兴业务群、投资业务群、翰林汇公司、房地产六大业务板块。经过三十年的进展，TCL 借中国改革开放的东风，秉承敬业奉献、锐意创新的企业精神，从无到有，从小到大，迅速进展成为中国电子信息产业中的佼佼者。1999 年，公司开始了国际化经营的探究，在新兴市场开拓推广自主品牌，在欧美市场并购成熟品牌，成为中国企业国际化进程中的领头羊。在进展壮大中，TCL 确立了在自主创新方面的优势和能力：在 TCL 诞生了中国第一台免提式按键电话、第一台 28 寸大彩电、第一台钻石手机、第一台国产双核笔记本电脑等，很多具有划时代意义的创新产品。2025 年 TCL 全球营业收入 518.7 亿元人民币，5 万多名员工遍布亚洲、美洲、欧洲、大洋洲等多个国家和地区。在全球 40 多个国家和地区设有销售机构，销售旗下 TCL、Thomson 等品牌彩电及 TCL、Alcatel 品牌手机。2025 年 TCL 在全球各地销售 746 万台液晶电视机，3622 万部手机。TCL 集团旗下主力产业在中国、美国、法国、新加坡等国家设有研发总部和十几个研发分部。在中国、波兰、墨西哥、泰国、越南等国家拥有近 20 个制造加工基地。2025 年 TCL 品牌价值达 501.18 亿元人民币，继续蝉联中国彩电业第一品牌。未来十年 TCL 将继续构建融设计力、品质力、营销力及消费者洞察系统为一体的"三力一系统"，将 TCL 打造成中国最具制造力的品牌。二 公司战略 研制最好的商品 提供最好的服务 创建最好的品牌三 公司愿景等相关介绍公司愿景：成为受人尊敬和最具创新能力的全球领先企业公司使命：为顾客制造价值企业精神：敬业，诚信，团队，创新企业价值观：诚信尽责 公平公正 变革创新 知行合一 整体之上 经营策略：研制最好的产品 提供最好的服务 创建最好的品牌 四 公司组织结构五 人力资源部组织结构图人力资源部经理绩效管理课主任人事管理课主任员工关系员工调配主办薪酬 福利主办绩效考核干部管理主办员工 招聘主办市场 人事主办人事专员六 公司绩效管理机构绩效管理委员会领导小组主任：...
