《把信送给加西亚》学习心得当急躁的人群追星造梦、沉耽感官享受的时候，提起忠诚、信用、敬业、服从，好似老气过时，惹人讥笑，因此把信能送给加西亚将军的人凸显出难能可贵的品质。罗文中尉无疑具有他人不及的优秀品行，在美国经历历史上艰难的那一刻，他没有犹豫，只问了最早的船是哪一班，便即刻启程。在作此决定的一瞬间，罗文置个人安危于不顾，在之后的过程中，他以大局为重，克服重重困难，出色地完成任务。我们从罗文中尉的身上可以看出一个合格的送信人拥有的果敢、敬业、自信、谨慎、忠诚、乐观、耐心等优秀品质。做合格的送信人不是简单地完成困难任务，而是对自己全方位的透视和提升。 《把信送给加西亚》一书之所以会畅销一个世纪，为各行各业推崇，今日拜读之后我有了更深的体会。罗文的 送信精神 是一种职业信仰，值得我们学习，这是毋庸置疑的。当我们初入职场，需要筹划自己的人生，把这种 送信精神 带到工作中，可以更快的融入集体，可以更好地提高自身，可以拥有更合理的规划。因为 送信精神 有对我们的高标准、严要求，独特而丰富内涵。 送信精神 具体到工作中即为：对待工作热爱、勤奋;对待集体忠诚、尽责;对待上级理解、服从。这些都时刻提醒各行各业的从业者，把信送给加西亚，需要打磨个性品质，提升自身素养，并非一蹴而就。 对待工作，首先要保持热爱。工作不仅仅是一份薪水，更是我们生活中的一局部。甚至可以说，是我们生活的核心局部。假设我们视工作为负担，不敢担当，不愿作为，与个人的生活对立起来，那我们的生活必将毫无意义。热爱工作是要从 苦中作乐 变成 怡然自乐 ，心中有爱，爱国家，爱人民，一切以人民利益为重，把为人民效劳当做自己的责任，让自己的工作能为社会添砖增瓦，我们的生活必将丰富多彩。当下社会开展可谓日新月异，我们许多人的工作与专业不尽相符。但是，既然选择一个行业，就不该把它当做跳板，否那么既是对工作的不负责，也是对自己的不负责。在工作中培育兴趣，在兴趣中愉快工作，是高效工作的途径，也是工作的境界。 热爱工作的必要条件是勤奋工作，只有在勤奋工作中才能发现工作的乐趣。因为勤奋工作必须要保证心无旁骛的状态，而这种状态我们总能发现以前没有发现的问题，发现解决问题的方法。而进步，就是不断发现问题，解决问题，从而突破自我，实现更大的个人价值。 集体性是人的本性，工作也是集体性的活动，融入集体是每个人都会面临的必修课。对集体忠诚是对...
