新疆新康医药有限公司业务员聘用合同书受聘人姓名: 籍贯: 所属部门: 性别: 身份证号: 联系电话: 家庭住址: 经济担保人: 签订日期:自 2025 年 01 月 01 日 起至 2025 年 12 月 31 日止 甲方: (用人单位):新疆新康医药有限公司乙方: (业 务 员): 根据《合同法》及相关法律、法规和行业通行规则,本着协商、平等、互惠互利的原则,双方商定,聘用乙方作为甲方公司的专职业务员
双方共同遵守如下条款:一、合作形式:乙方作为甲方的业务员,按甲方制定的市场运行模式及要求,承接公司产品销售业务
甲方支付给乙方的薪酬与提成如下:1、薪资构成及底薪设定业务员的薪资由底薪、提成构成
标准月薪=发放月薪(按工作完成考核情况)+业务提成 底薪发放,发放日期为每月 15 号,遇节假日或公休日提前至最近的工作日发放
2、业务提成政策:(一)专职业务员:底薪实行任务底薪,业绩任务额度最低标准为 A:150 万元/年,底薪 1500 元/月、B:300 万元/年,底薪 2500 元/月、C:500 万元/年,底薪 4500 元/月一切因业务运作而产生的费用自理
①普药提成 2%,超过 60天回款周期提成降为 1%,60-90 天回款提成为 0
5%,超过 90 天提成取消
②特色品种提成为15%,60-75 天回款的提成为 12%,75-90 天回款的提成为 10%,90-120 天为 8%,120 天以上的无提成
以每月的产品目录为准,每月 1 日前与业务员确定提成产品目录,并由双方确认在公司财务备案
③阿扑吗啡舌下片单独设定提成为 20%,并规定任务量,达不到任务量的提成降低为 15%
未在协议内约定的产品提成以书面形式另行通知
(主要是菊皇茶、京润珍珠系列、艾丽奥利司他胶囊以及后续补充的新产品)3、公司规定客户结款方式为:1
六十天 按乙