中国人民大学国际学院（苏州讨论院）外国留学生管理办法（拟）第一章 总则第一条 为促进国际沟通与合作，推动国际化进程, 法律规范外国留学生管理，提升学院的国际知名度，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国外国人入境出境管理法》、《高等学校接受外国留学生管理规定》、《关于普通高等学校授予来华留学生我国学位试行办法》等有关法律法规，结合学校实际情况，制定本规定。第二条 中国人民大学是经过国家教育部批准的具有留学生招生资格的高等院校。学校有权授予博士、硕士、学士学位的学科、专业在做好保密工作的前提下，均可招收和培育外国留学生。第二章管理体制第三条 外国留学生是我院学生的重要组成部分，学院各相关部门均有义务和责任将外国留学生的培育和教育工作纳入部门的整体规划。在外国留学生培育和教育中，坚持“扩大规模提高层次、保证质量、法律规范管理”的方针。第四条 为实现学校制定的 “高水平，有特色，国际化”学院进展战略, 学校鼓舞各学院接收和培育外国留学生，鼓舞老师积极参加留学生培育及承担留学生专业课与公共课的教学工作。学校鼓舞并实行措施大力提高老师的双语授课能力及与国外学校派驻学院的外籍老师学术沟通，对实施双语授课的老师在晋升职称、评定岗位等方面给与倾斜政策。第五条 制定留学生培育工作量认定细则,将外国留学生培育工作纳入老师的考核与评估体系，认可老师参加留学生培育工作的工作量，并保证参加留学生教学的老师课时津贴按时足额发放。用英语授课的老师的单位课时津贴系数应以普通工作量的三倍计算。第六条 老师在参加出国学习或培训后或留学归国老师，应独立开设一至两门全英语授课的课程。第七条 学院对在外国留学生培育和教学工作中做出突出贡献的学院和个人予以表彰。并对参加留学生培育的老师在语言培训和专业提高方面给予更多的支持;在参加考核、评职时,同等条件下,参加留学生培育教育的老师予以优先考虑。第八条 学院根据国家有关规定建立外国留学生管理制度，国际合作处作为学校外事归口管理部门，根据国家的有关规定对外国留学生工作进行宏观管理、指导与协调。国际学院归口管理外国留学生工作。第九条 学院具体工作细则如下：（1） 留学生的接收工作；(2) 与国际沟通处协商，确定学位留学生的录用名单；(3) 在国际沟通处协助下，具体办理留学生录用及来华签证手续； （4） 留学生入学工作中各项具体事务的管理、协调及安排工作； （5） 汉语教...
