人力资源咨询服务合同（用心整理的精品 word 文档，可以编辑，欢迎下载）作者：------------------------------------------日期：------------------------------------------沪子溯（2025）字第（ ）号人力资源咨询服务合同商务咨询有限公司二 00 九年 聘请方： （下称甲方）受聘方： 商务咨询有限公司 （下称乙方）甲方聘请乙方提供人力资源咨询服务，经双方协商订立下列条款，共同遵照执行。 [宗旨]甲、乙双方履行本合同应遵循诚实、信赖、默契、互动和双赢的宗旨。 [服务范围]甲方授权乙方为其提供人力资源咨询服务，具体负责为甲方招录相关人员事务提供招聘信息发布、洽谈签约、组织筛选、后勤管理等相关人力资源咨询服务。 [服务原则]1、乙方应当遵守诚信原则，勤勉尽责，依法维护甲方的权益。2、乙方应当依照公认的行业法律规范和行为准则提供人力资源咨询服务。3、乙方应当在甲方的授权范围内工作。4、乙方因特别事件在服务中力有不足的，应当及时征求甲方提供支持，以为甲方提供完善和全面的服务。 [服务种类]5、为甲方的日常运营提供最佳人力资源咨询方案。6、甲方委托乙方选择的相关人员包括但不限于在校实习生、应届生、毕业生。7、受甲方委托至外省市处理招聘面试等相关工作。8、 在甲方招聘相关人员时，协助或代表甲方进行面试筛选。9、就甲方与学校联合办学等重大合作事宜，提供计划书及可行性方案并负责谈判及监督执行。10、应甲方要求，向甲方提供人力资源法规文本或相关的法务资讯，不定期向甲方提供新颁法律的相关信息。11、受甲方委托，协助其办理各类相关人员用工事宜。12、受甲方委托，与合作学校签订相关协议。 [人力资源咨询服务费及支付]13、甲方按每月在职人员数，以 / 元/人/月的标准向乙方支付“人力资源咨询服务费”。14、“人力资源咨询服务费”每月支付一次，支付日为每月 / 日，首次支付日期为 / 月 / 日。15、若遇相关人员在甲方处工作不足整月的，则按其实际在职天数核算该月“人力资源咨询服务费”。16、用以计算“人力资源咨询服务费”的相关人数及其在职天数，由甲乙双方每月书面函件确认为准。 [其他费用]17、乙方在人力资源咨询服务费外的另项收费，可在乙方公布之收费标准的基础上给予甲方适当的折扣优惠。另项 收费的取费方法、计算标准由双方在议订专项委托契约时个案确定，并记载于个案委托契约。18、甲方委托乙方提供本合同第 6 条服务时，如甲方员工一同前往的，其一切...
