人民银行内控宣传年活开工作总结今年是我行内控宣传年，为贯彻落实好内控管理的有关规定，及时发现和堵塞工作漏洞，有效防范和控制操作风险，切实提高员工的综合素养和会计核算质量，我行在内控宣传工作上大下文章，我行高度重视，精心部署，广泛发动，积极开展内控宣传活动，较好地完成了内控宣传任务，取得了一定成绩。现将宣传年活动情况简要总结如下： 一、高度重视，抓认识到位和组织落实 (一)加强领导，明确责任。今年是我行内控宣传年，为了保证活动的正常开展，我行领导高度重视，并且周密部署：提前时间组织召开会议，学习相关文件精神，深刻领悟开展内控宣传的重要意义，仔细部署内控宣传活动。成立了以任组长，任副组长，各单位主要负责人为组员的内控宣传活动领导小组，具体负责内控宣传活动的组织和实施。各单位统一思想认识，加强组织领导，主要负责同志要以身作那么，亲自过问活动开展情况，带头参加学习教育，保证内控宣传教育各项活动既生动活泼又扎实有效。同时各单位合理安排，把宣传教育活动与加强领导干部作风建设、开展廉洁文化建设、惩治和预防体系建设紧密结合，确保了内控宣传活动的统筹兼顾，相互促进，有序推动。 (二)加强教育，打好根底。我们以党支部和党员活动为载体，以党政领导干部为重点，建立了学习教育制度，实行集中学习、个人自学等形式。组织全体党员及领导干部学习了《》的精神，银行领导班子组织了专题学习，仔细学习《》《》《》。通过学习，充分认识四项法规制度建设的重要意义，真正形成用制度标准从业行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制，强化了党员干部员工的党性理念和纪律意识，增强了单位和谐稳定，廉洁从业的自觉性。 二、扎实开展内控宣传活动 宣传就是灌输东西，主要做思想的传播工作，是事业的源动力，是银行树立形象的关键，始终在为银行形象做好代言，宣传工作进行的好不好，将直接影响着我行开展的中心和重心，将对我行的成长起着积极的促进作用，所以宣传工作要细致化，而工作也要融合宣传的因素。 (一)明确活动目标。主要解决三个方面问题。一是学制度，掌握岗位知识点。组织全行员工开展对岗位业务知识、技能的学习、讨论，掌握根本岗位的知识点，使员工充分掌握精细化管理要求及标准，为落实内控管理精细化奠定根底。二是防隐患，把握岗位风险点。在充分掌握岗位知识的根底上，开展“我的岗位风险点在哪里〞大排查、大讨论，通过岗位风险的揭示，进一步落实过程管理防控措...
