仪容仪表和就餐等相关的制度首先欢迎大家来到华兴，加入我们的团队。然后自我介绍一下：其次，看到来的人仪容仪表有没有不符合的，当场纠正，并说这是我们没有告诉你们，现在我们就是说下公司的关于仪容仪表的规章制度。员工着装和行为法律规范的规定一、目的为树立和保持公司良好的社会形象，进一步法律规范化管理，展示华兴人的风采，让员工养成自己注重自己仪容仪表的意识，使得员工仪容仪表更加法律规范和正规。本公司员工应按本规定的要求着装。二、适用范围：华兴厂全体员工。三、员工守则1．基本准则1.1 员工必须遵守中华人民共和国各项法律法规和规章制度。1.2 员工必须服从公司管理，执行公司决定，按公司要求完成各项工作。1.3 在代表公司的各项活动中，员工必须维护公司荣誉与利益。1.4 每位员工都应在工作中积极进取、严于自律，不断提升个人工作技能、技巧。1.5 公司提倡互信任任的工作氛围，员工之间应该相互尊敬、相互信任。1.6 员工应积极参加公司组织的各种有益的（文体、社会）活动。2．职责权限2.1 员工除本职日常业务（工作）外，未经公司法人代表授权或批准，不得从事下列活动：（1）以公司名义考察、谈判、签约；（2）以公司名义提供担保、证明；（3）以公司名义对外界发表意见、消息；（4）代表公司出席公众活动。2.2 每位员工的工作必须对上级和下级负责，无下级的员工对客户及相关业务领域负责。3．日常工作3.1 维护清洁、整齐的办公环境，提高工作效率。不在办公区内高声喧哗、不随地吐痰、不乱扔纸屑，不在办公区用餐、吸烟、吃零食。3.2 上班时间使用电话应注意礼貌，语言简明扼要。员工相互商讨工作、接电话时应尽量低声以免影响他人工作。3.3 遵守公司考勤制度，不迟到、不早退、不旷工。因各种原因造成的请假，员工应及时办理相应请假手续。3.4 维护公司良好声誉、保护公司资产、保守公司机密是员工的基本职业道德，严禁为了个人利益损害公司利益。4.工作态度4.1 服从领导——完全服从上级的工作安排及工作调配。4.2 严于职守——坚守本岗位，不得擅自离岗，窜岗或睡岗。4.3 正直诚实——对上级领导、同事和客户要以诚相待，不得阳奉阴违。4.4 团结协作——各部门之间，员工之间要互相配合，同心协力的解决困难。4.5 勤勉高效——发扬勤奋踏实的精神，优质高效的完成所担任的工作。5.服务态度5.1 礼貌——这是员工对客户和同事最基本的态度，在任何时刻均应使用礼貌用语，“请”字当头，“谢”字...
