企业伦理视角下中小企业可持续进展企业伦理视角下中小企业可持续进展 [提要] 目前，我国中小企业不断进展，但也出现了一系列的伦理道德问题，严重制约着中小企业的可持续进展。本文对我国中小企业的伦理缺失问题进行讨论，揭示其危害，就如何加强中小企业伦理道德建设给出建议。 关键词：中小企业；企业伦理；可持续进展 中图分类号：F12 文献标识码：A 收录日期：2025 年 12 月 30 日 改革开放以来，我国的中小企业在市场经济大潮中不断进展充实。实践表明，中小企业的大量存在是经济进展的内在要求和必定结果，是保证正常合理的价格的形成、维护市场竞争活力、确保经济运行稳定、保障充分就业的前提和条件。无论是在发达国家还是进展中国家，中小企业的重要作用和地位已经日益显现。 然而，据统计我国中小企业平均寿命不足 3 年。究竟什么原因让我国中小企业如此脆弱？本文认为，在导致中小企业的生存能力脆弱的诸多因素中，中小企业伦理的缺失是一个重要的因素。因此，笔者认为专门提出中小企业伦理问题进行讨论很有必要，通过讨论不仅可以肃清只有大企业才有必要与可能遵守企业伦理的错误观点，而且可以促进中小企业加强伦理建设，使我国中小企业稳步健康进展。 一、当前中小企业伦理缺失现象 当前，我国企业伦理的缺失是导致市场经济秩序混乱的一个重要原因。虽然历经整治，但是伦理危机仍未得到很好的解决，在某些领域甚至有愈演愈烈之势，尤其以中小企业为主。 本文利用利益相关者理论，从利益相关者角度，对中小企业伦理缺失现象进行讨论。利益相关者可分为内部相关者和外部相关者。中小企业具体伦理缺失现象如表 1 所示。（表 1） （一）企业与企业内部相关者的伦理现状 1、企业与员工的伦理问题。我国中小企业与企业员工的伦理问题主要体现在员工工资福利、工作环境保障和劳工保护等几个方面。中小企业大多是私营企业，往往不与员工签订劳动合同，劳工保护不够；有的企业要求员工加班，但是并不支付加班费；有的随意压低或拖欠工资；在劳动条件上，生产设施简陋、工艺落后、缺乏防护设施。 2、企业与企业股东的伦理问题。我国中小企业有一部分是合资合伙股份制企业。在这些企业中，经营权和所有权相分离。经营者与所有者（股东）的目标不同，有的企业经营者可能会为了自身利益而损害企业股东的利益。 （二）企业与企业外部相关者的伦理现状 1、企业与政府部门的伦理问题。企业与政府部门的道德问题主要有财务...
