__促进院士专家工作站持续健康进展的对策与建议__ 隗斌贤习近平总书记在 2025 年两 二要从“合作协作”向“集成 团多主体协同的工作站建设“大 院院士大会上明确要求“要着力 裂变”转变 联合大协作”机制，成效明显。但 从科技体制改革和经济社会领域 总体上讲，院士等科技领军 政策、资源的利用挖掘不够，特别 改革两个方面同步发力，改革科 人才相对于创新进展的需求还是 是国家层面缺乏统一的协调机制 技创新战略规划和资源配置体制 相对稀缺的资源。浙江省是院士 与政策，相关法规也是空白。为 机制，完善政绩考核体系和激励 “小省”，225 名浙籍“两院”院士 此，要根据加强顶层设计、资源系 政策，深化产学研合作，加快解决 列全国第二，但实际在浙的仅 34 统整合的要求和企业技术创新过 制约科技成果转移转化的关键问 人，列全国第九。如何把这些资 程已从成果转化向技术创新模式题。” 源集聚好、利用好、挖掘好，需要转变、从线性模式向全创新链关 院士专家工作站(以下简称 创新、拓展。用什么方式和载体注转变的新趋势，逐步构建以工 工作站)作为推动产学研有机结把院士及其团队“粘牢”并发挥作作站为点、以全产业链产学研合合的有效形式和提高企业技术创用，需要探究与实践。浙江省已 作协同创新联盟为线、以建立区新能力的重要措施，如何根据总经提出了依托工作站平台实施 域协同创新基地和战略决策咨询 书记“努力克服各领域、各部门、“院士智力集聚工程”，并与“浙商 制度为面的点线面结合的系统推 各方面科技创新活动中存在的分 回归工程”相衔接，把海内外的院 进机带Ⅱ。 散封闭、交叉重复等碎片化现象，士专家和科技社团的智力资源柔 “点”上的合作包括项目、人 避开创新中的‘孤岛’现象”的要性引进到浙江，为浙江服务，在浙 才和单个企业、院所、高校及院士 求，加快建立健全各主体、各方面江发挥作用。 团队的对接，重在突破一些关键 和多环节有机互动、协同高效的为此要讨论院士专家的成长 技术。“线”上的合作主要是通过 推动机制，进一步促进工作站健成才脉络、学术谱系、学科布局、 产业技术联盟，沿着创新链和产 康可持续进展并取得实实在在的年龄结构、地理与人文分布与演 业链布局，通过深化推动协同创 合作成效，是亟待解决的问题。化，以及他们与本地创新进展的 新与开放创新，构建高效的共性一、促进院士专家工作站 关联度，为集聚更多的“天下院士...
