公共卫生系 2025 年工作计划一,指导思想 在学院党委的正确领导下,以科学进展观为统领,紧紧围绕学院"十一五"进展规划,围绕申硕,搬迁的中心工作,与时俱进,稳中求新,为创建和谐校园,为我系各专业的协调,科学进展提供保障. 二,工作目标 以申硕,搬迁新校区,迎评整改为契机,以提高科研立项,成果,论文,著作水平为突破口,以申报院级重点学科为切入点,以大学生成才服务体系建设为重点,稳步,扎实,全面地推动我系各项工作的良性进展. 三,主要工作任务 (一)加强思想政治工作和精神文明建设,引导师生树立正确的世界观,人生观,价值观,树立"院兴我荣,院衰我耻"的荣辱观.充分调动师生员工的积极性,制造性,发扬主人翁的精神,同心同德,创一流工作,争优秀水平. (二)进一步强化教学工作的中心地位. 1.把提高教学质量作为首要任务 借本科教学水平评估整改阶段的东风,进一步强化各个教学环节的管理.重点坚持教学督导检查和系主任,教研室主任听课制度,定期进行教学检查制度,集体备课制度;继续进行观摩教学,教学竞赛或教学培训,相互取长补短,使全系老师的授课水平普遍提高;改进老师及学生座谈会,倾听师生对教学工作的意见,从而准确掌握本系老师的教学情况和教学质量,及时发现和解决教学过程中存在的问题. 2.进一步法律规范任课老师报表,教学日历,教学周历,老师日志,实验课运行记录等教学文件以及毕业论文选题申请表等毕业论文档案材料;着重改进教案书写,实验报告批改,多媒体课件制作等薄弱环节. 3.更好地发挥教研室职能,完善"院,系,教研室"三级教学管理模式 强化"教研室主任是教学质量第一责任人,教研室是学科建设和专业建设基础"的意识.从有利于学科建设出发,适当调整教研室设置,并根据工作需要配备教研室主任和教学秘书;配合人事制度改革,合理定岗定编,实行用人机制的改革,真正做到多劳多得,奖勤罚懒,充分调动教职工的工作积极性. 4.巩固和进展教学基地 开辟市卫生局作为公共事业管理专业新的实习基地.对于市疾病预防控制中心,市卫生监督所,要在巩固的基础上提高管理的法律规范性和实效性.尝试实行"双向流动"的方式提高实习带教和理论授课的水平,即基地老师讲授部分理论课,院部老师参加实习带教;做好基地兼职老师的聘任工作和培训提高工作;探讨与基地联合开展科研工作. 5.进一步深化教学改革 开展 pbl 教学,充分调动学生学习的积极性,主动性和制造性;鼓舞老师积极探讨案例式,启发式,讨论式,讨论式,角色扮演等生动活泼的教学方法.逐步更新实验课内容,增...
