关于服务员酒店辞职报告锦集七篇 敬重的各位领导： 作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有一种非常亲切感觉，每一个人他年轻的时候都有许多第一次，我固然也不例外，我也是第一回在酒店工作，我最青春的半年也在酒店，在这里我学会了许多东西，能够和同事在一起工作，我觉得很欢乐，这里的每一个人都教会了我在学校里面学不到的学问，如何为人，如何处事，如何工作。 在酒店里，领导们也对我非常关怀，我非常感谢，而我做为集体中的一份子，感谢您对员工的关怀与培育，于与我自身力量缺乏，近期的工作让我觉得力不从心，所以向酒店提出离职申请，望于 20xx 年 12 月 1日辞职，望各位领导批准。 辞职人：xxx 20xx 年 x 月 xx 日 效劳员酒店辞职报告 篇 2 敬重的 xx 经理： 您好！ 首先感谢您在百忙之中抽出时间开阅读我的辞职信。 我是怀着非常简单的心情写这封的，自从我进入了餐厅之后，由于你对我的指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战，经过这段时间在餐厅的工作，我从中学到了很多学问，积存了肯定的阅历，对此我深表感谢。由于我自身工作力量缺乏，近期的工作让我觉得力不从心，为此我作了很长时间的思索，我打算递上辞呈。 祝餐厅领导和个各位同事身体安康，工作顺当！ 此致 敬礼！ 辞职人：xxx 20xx 年 xx 月 xx 日 效劳员酒店辞职报告 篇 3 敬重的经理： 你好! 在酒店工作一段时间中，学到了许多学问，酒店的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司赐予了我这样的时机在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里根底的业务学问及专业学问已经根本把握，但俗话说“学无止境”，有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于效劳员很照看很爱护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的共性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己共性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的进展、进步、完善。我也始终在努力转变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。 酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在 x 月 x 日左右完成工作交接。这个时间或许比拟紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间，但是我还是希望经理理解。我提交这份辞程的时候，...
