医院岗前培训方案 依据医院连续教育规定和工作需要，为使 20xx 年保卫科新进人员充分了解医院的文化进展建立过程及办院理念，熟识工作岗位特点和要求，增加团队意识以及集体荣誉感和骄傲感。特制定此新进工作人员培训方案，详细内容如下： 一、培训目的： 通过有效的培训，提高保卫科员工的自身素养和业务水平，尽快适应我院的工作环境，有效的发挥自己的才能。 二、培训时间： 7 月 22 日―7 月 28 日 三、培训地点： Xxx 医院保卫科办公室 四、培训人： 保卫科科长：xxx 五、培训内容： （1）消防安全学问培训 （2）工作岗位留意事项 （3）安全教育制度 （4）巡防队员职责 （5）交接班制度 （6）巡逻队员工作职责 （7）急救学问与技能培训 首先通过本次培训课程，把相关的治安、消防学问结合身边发生的案例和大事进展讲解，内容包括常见火灾类型、燃烧特点、火灭扑救技术、逃命方法，灭火器的类型、构造、适用范围、使用方法及留意事项等要求大家要将防范当做重点，娴熟把握根本的消防技能医院岗前培训方案活动方案。深化浅出、简明扼要、使提高新入职工的消防安全意识和自防自救力量，为今后杜绝消防隐患，维护医院财产安全，从思想上筑起堤坝。同时，告知大家日常工作中还要树立起法制观念，增加责任感和使命感，针对人员密集场所特点，要擅长察言观色，观看可疑人员的行踪，提高警觉，敢于盘问，确保医院、病人财产不受损失。 其次，带着保卫科新进员工在模拟起火点，让新员工们使用手提式灭火器进展扑灭，要求每人均要进展现场操作，直至把握为止。进一步加强员工使用灭火器的操作技术。 医院岗前培训方案 2 依据卫生专业技术人员连续教育规定和工作需要，为使 20xx 新进人员充分了解医院的文化进展建立过程及办院理念，熟识工作岗位特点和要求，了解医疗行业相关法律法规，增加团队意识以及集体荣誉感和骄傲感。特制定此新进工作人员培训方案，详细内容如下： 一、培训目的：通过有效的培训，提高员工的自身素养和业务水平，尽快适应我院的工作环境，有效的发挥自己的才能。 二、培训时间：7 月 22 日―7 月 30 日 三、培训地点：体育城、医院会议室 四、培训内容： （一）阳光城拓展训练 （二）院内培训 1、正视现实 端详自己 作好人生职业规划 （1）学习医院核心制度，找到立足方位感 （2）学习医院文化理念，找到价值认同感 （3）学习医院进展历史，找到职业规划感 2、医院业务进展...
