只须三步，打造运营团队中的牛逼 BD
一个商务合作或者是一个项目，它不可能马上被人所接受，优秀的 BD 会怎么做呢
首先他会思考这个项目的优势是什么，找对切入点，然后再进行下一步
分步骤，将项目拿下
先给大家简要的讲解一下什么是 BD BD（商务拓展）；从大的角度来看 BD 就是根据公司战略，连接并推动上游及平行的合作伙伴结成利益相关体，和相关政府、媒体、社群等组织及个人寻求支持并争取资源
但是呢，其实 BD 就是根据自身产品或服务特性选择合适的对象进行合作，促进提升双方的商业利益
当运营团队需要 BD 的时候，我们怎么办
首先，我们在小伙伴的选择上需要下一定的功夫，因为这个岗位需要一位善于与人沟通的小伙伴，毕竟 BD 是和人打交道，需要广泛的知识面，不求他面面懂，但求他面面知
良好的口才和表达能力，是一个 BD 的基础; 优秀的人缘，宽阔的人脉关系，是他步入精英 BD 必备的
良好的心态，不轻易被困难和打击打倒的人，是最容易成功的 BD
那么要求说完了，我们选好了人，之后该怎么做呢
以下我以育儿教育类运营团队为例，首先该团队以亲子教育专业知识内容，原创亲子教育视频，开展在线公开课等为主的运营团队
那么问题来了，我们第一步是什么
第一步，知己知彼百战不殆 何为知己，首先我们要让 BD 小伙伴熟悉自身团队的产品或者服务，让小伙伴明白我们可以提供什么
我们需要什么
我们产品或服务的对象是谁
我们需要达到的目的是什么
那么首先可以提供什么
提供亲子教育专业知识（这玩意到处是，所以不是重点）拥有原创亲子教育视频（高质量原创性强的视频还是可以带来很多流量的）在线公开课讲堂（这个还不错） 好了，提供什么知道后，我们需要什么呢
品牌曝光（没人知道我做这搞毛线呀
老大你去死吧
）KOL 的肯定（没有权威性谁信啊
）可靠的赞助商（老大说没经费，那只有苦逼的 BD 来找赞助咯
