员工行为法律规范自查报告范文20XX 年是工商银行加强员工行为法律规范管理的一年，通过学习《员工行为守则》、《员工行为禁止规定》、《员工违规行为处理规定》等重要制度，让员工心中形成了正面有法律规范、反面有禁止、违反有处罚的三位一体的员工行为法律规范体系，树立了正确的价值观、人生观、团队观和奋斗观，明确了员工正确处理银行、客户、同业、同事和监管关系的行为法律规范和执业准则
对比这些规章制度，作为一线员工的我从职业道德、职业素养、职业纪律、职业安全等进行了深刻的自我剖析，自我检查： 一、职业道德方面 我牢记《员工行为守则》职业道德提纲提出的七条要求牢记使命，忠于工行;履行职责，回报社会;胸怀整体，顾全大局;爱岗敬业，恪尽职守;品行端正，诚实守信;服务为本，客户至上;稳健合规，防范风险 1、在日常工作中，未出现差错较多、任务完成不及时、敷衍、推诿等责任心不强、作风不扎实的行为; 2、未有常常迟到、旷工、早退等不遵守劳动纪律和情绪低落、工作消极的行为; 3、未有常常无故不参加政治学习、业务学习等集体活动的行为; 4、未有利用工作便利收受客户红包、礼品、手续费，索取财物或借用通讯设备、交通工具、报销各种费用、谋取个人私利的行为; 二、职业素养方面 我深知一个人在工作上的优劣表现和成功与否往往与自身的职业素养的高低密不可分，职业素养是一个人个人修养及内涵的综合反映
我在工作中创新争优，与同事团结协作，努力提高个人素养和知识技能，在工行工作的几年里，我利用业余时间先后通过了助理会计师、经济师、金融理财师的考试，取得了AFP 资格认证资格
三、职业纪律方面 我遵守从业纪律，严格根据规章制度办理各项业务，根据职业纪律的 11 条要求，严守国家秘密和商业秘密，从不泄露客户信息，能够做到诚实守信的回报客户，避开个人与客户、工行利益发生冲突
未有参加洗钱与非法集资、地下钱庄的活动、从未充
