在试用期的辞职报告 5 篇 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能商定一次试用期。以完成肯定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得商定试用期。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进展考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进展考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。 范文一：试用期员工辞职申请书 敬重的上级领导： 您好! 我是成型科的一名一般试用员工，于 x 年 x 月 x 日进入本公司以来至今还属于试用期阶段，非正式员工! 来这工作也差不多大半个月了，在这工作之前我早已打听过 xx 电厂是东莞最好的公司。 自我工作至今，客观评价，我也深切体会到了公司的好，效劳好，待遇好，工作好，领导好，是我进过的最好最划算的公司。 本准备长期在此工作，但现因个人家庭缘由，不得不离开公司!上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今还躺在家中，自小我就是奶奶一手带大的，她对我疼爱有加，我们的感情也极其深厚。 经过我的一番深思熟虑，我打算回家照看陪伴奶奶，这也是一种义务。对于我来说，一个人的孝心远比工作事业更重要，工作没了，还可以再找，但一个人没了孝心，那么在他(她)为人的责任心上也要大打折扣了，个人之见。 现向公司提出辞职申请，望领导批准! 此致 敬礼 申请人：xxx xx 年 xx 月 xx 范文二：试用期辞职申请书 敬重的黄总： 您好! 很圆满在这个时候向 xx 正式写出辞职申请，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职申请。 来到这里也快两个月了，开头感觉这里的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和谐。在这里有过欢乐，有过收获，固然也有过苦痛。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。 在这一个多月的工作中，我的确学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开头了思考，认真地思索。思索的结果连自己都感到惊异--或许自己并不适合 xx 这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里进展。由于当时连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发觉现在境况和自己的...
