第1页共18页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制保洁劳动合同范本保洁员是维护平安卫生的重要人员，那么签订保洁劳动合同需要留意什么呢?以下是在我为大家整理的保洁劳动合同范文，感谢您的阅读。保洁劳动合同范文1甲方：联系方式：性别：居民身份证号:紧急联系方式：甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，依据《中华人民共和国劳动合同法》等有关劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度，遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则，全都同意订立本劳动合同(以下简称合同)，确定劳动关系。一、工作岗位和工作(工种)1从事工作;2、甲方依据工作需要及乙方的业务、工作力量和表现，可以调整乙方的工作岗位。二、合同期限(试用期限)第2页共18页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制1、合同期限：自日起至日止。合同期满聘用关系自然终止;2、聘用合同期满前3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。三、工作时间1小时;每周休息2、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。四、工资待遇1、工资总额=基本工资+津贴+满勤奖+绩效奖(年终发放)-惩罚+加班-请假。2、基本工资：元，(大写：元整)。3、津贴:岗位津贴：元，(大写：元整)。职务津贴：元，(大写：元整)。第3页共18页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制医保津贴：(大写：)。社保津贴：元，(大写：元整)。4、满勤奖：元，(大写：元整)。5、合计收入：元，(大写：元整)。6、乙方试用期工资元/月。7、甲方于每月如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。五、劳动爱护和工作条件1、甲方为乙方供应各相关岗位的劳动工具及工作场所;2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命平安和身体健康的行为，有权提出批判检举和控告。3、甲方可依据工作需要组织乙方参与必要的业务学问培训。六、社会保险和福利待遇1、在乙方试用期合格后，甲方按深圳市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。第4页共18页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制2、乙方因工致伤残、死亡的，按相关法律规定处理。3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、方案生育等假期。4、甲方在经济条件允许的状况下将赐予乙方的福利待遇。七、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证平安工作。4、爱惜甲方的财产，保守甲方的商业隐秘。八、合同的变更、解除、重新订立和终止(一)、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。(二)、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：1、乙方在试用期间不符合录用条件的;2、乙方严峻违反劳动纪律及甲方规章制度的;3、乙方严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;第5页共18页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制4、乙方被依法追究刑事责任的;5、法律、法规规定的其他情形。(三)、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，需裁减人员的;2、乙方患病或非因工负伤，长达一个月或医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的适当工作的;3、本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的，应当支付该乙方当年一个月月平均工资的补偿金(四)、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同。1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;第6页共18页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;3、法律、法规规定的其他情形。(五)、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同。1、甲方未根据劳动合同商定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的;2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、法律、法规规定的其他情形。(六)、乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，否则甲方有权拒付乙方当月的工资...
