学校辅导员述职报告述职报告是指各级各类机关工作人员，主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，进行自我回忆、评估、鉴定的书面报告。职工代表的述职报告是代表职工向上级领导和群众做的一项尤为重要的报告，这代表着整个职工的工作成绩和经验。xx 给大家提供述职报告范文，希望能够帮助到大家。 学校辅导员述职报告 xxxx 年 10 月，我有幸成为 学院的一员，更加有幸地参加我们 系这支年轻充满活力的辅导员队伍。在这短短的几个月的时间里，经过领导的指导、同事的帮助，现在对自己的工作的熟练程度也算根本入门了。现在我对几个月以来的工作总结如下： 1、明确职责，开始工作。初到一个新的单位，前提就是熟悉该单位的管理规章制度。没有规矩不成方圆，我认为作为辅导员每天都应该去做哪些事情，怎么出色地完成这些事情。作为学生的领导，要明确自己管理的职责与范围，作为领导的下属，要知道自己今后接受的考核工程和将来面对的竞争压力等等。只有搞清楚这些，才能在相对自由的环境找准自己的位置，给自己准确的定位，才能在其位谋其政，做到干一行、爱一行。 2、了解学生，投入工作。在学校里辅导员作为一个工作团队、学生就是我们的效劳对象，我所担任的是大三的辅导员、对学生来说，我是刚参加工作的新辅导员;对我来说，我的学生几易其主，又是毕业班的学生。因此我把了解学生作为我开展工作的第一步，所以我不仅了解了六个班 20 多名班委，还通过四五次的班会、屡次深化宿舍等途径与学生就毕业生比拟关怀的专升本、就业等问题进行沟通沟通，经过几次刻意精心的组织安排，我不仅认识了大局部同学、根本上能叫得出 200 多人的名字，而且还了解了大家目前的就业心态和意向，通过行动，让学生明白，虽然换了辅导员，但是学校的制度依旧存在，防止学生产生松懈倦怠心理。此外，通过加每个学生的飞信，假如哪个同学出现了问题，我就直接通知到学生本人，而不是让班委转告，这样不仅减轻了班委的负担，而且极大地提高了办事效率。所以在短短的三个月的时间里我以仁爱之心关怀大多数学生，尽到了一个辅导员最根本的职责。 3、指导学生，深化工作。目前我作为大三的辅导员，最应该关怀的就是学生的就业问题，就业是学校的生存之本，也是我们 系工作的重中之重，之前经管系的就业一直都在学校名列前茅，为了不因为我们几个新人的参加而影响大局，从接手工作以...
