安全生产责任制与目标考核管理制度

安全生产责任制与目标考核管理制度1. 目的 本制度着重阐述了嘉兴市燃气集团有限公司（以下称公司）各职能部门/所、站的安全生产职责，及目标考核的办法。 2. 适用范围 本大纲适用于集团公司范围内的所有活动。 3. 参考文件 《安全生产法》 全国人大常委 《安全生产标准化达标基本法律规范》 AQ/T9006 4. 安全生产目标 全年因工重伤及其以上人身损害事故为零； 每 10 万工作小时工伤事故 0.4 起、可记录的事故比上一年减少 10%； 管道燃气用户每千万方气可记录事故 0.5 起； 重大设备、火灾、爆炸以及交通事故为零； 发现职业病病例为零。 5. 详细描述 5.1 安全管理组织 5.1.1 安全生产领导小组安全生产领导小组由公司领导、有关部门负责人、安全工作人员组成。由公司总经理任主任，常务副总经理（分管安全副总经理）任副主任，各部门、所负责人自动纳入。 1) 职能与作用 ? 根据国家和上级的有关规定，结合公司实际情况，发布相关的规章制度和程序； ? 协调和促进生产安全、治安保卫、消防、交通安全、职业卫生等相关活动，提高项目的安全管理水平； ? 定期进行安全检查，组织安全竞赛，开展安全活动； ? 审查工业生产安全、消防、职业卫生等年度工作计划。 5.1.2 安全质监部 ? 安全质监部为公司的安全生产管理的主控部门； ? 安全生产领导小组办公室设在安全质监部，安全质监部为日常办事机构。 5.2 各级安全生产职责 5.2.1 总经理 1) 是公司安全生产、消防、职业卫生的第一责任人，对公司安全生产、消防、职业卫生负总的领导责任； 2) 组织安全生产领导小组根据上一年的安全生产情况制定、修改总体和年度安全生产目标；并对安全生产目标实施情况进行考核； 3) 贯彻国家安全生产方针、政策、法律、法规； 4) 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； 5) 健全公司安全管理机构，配备足够、符合要求的职业健康安全管理人员； 6) 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 7) 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 8) 建立健全公司安全生产责任制； 9) 保证职业健康安全所需经费投入； 10) 发生重大伤亡事故，在规定时间内向相关部门通报； 11) 主持公司安全生产领导小组会议工作。 5.2.2 常务副总经理（分管安全领导） 1) 具体领导并组织实施公司安全生产、消防、职业卫生工作，对公司的安全生产、消防、职业卫生管理负直接领导...