岗位说明书岗位名称固定资产会计岗位编码CW-04所属部门财务部定编人数1直接上级部长直接下级无编制日期2025.05.05编制人杨宏、王燕批准人任职资格：1、 教育知识：财务或相关专业专科以上学历。2、 工作经验：3 年以上大型企业财务会计工作，2 年以上财务资产管理工作经验。3、 专业技能：具备较强的亲和力，深刻理解公司的企业文化，具备较强的沟通能力、分析观察能力，能够准确的掌握固定资产各种管理办法；对工作有整体的统筹能力。4、 身体条件：身体健康，无慢性疾病、传染病。5、 品质要求：为人正直，责任心强。6、 其他：认同公司企业文化及经营理念。岗位职责：1．参加拟定固定资产采购、固定资产归口管理、折旧、转移、报废等各种管理办法。2．参加编制固定资产更新及大修计划。3．负责固定资产相关科目的明细核算工作，保证账、物、卡相符。4．计提固定资产折旧，登账后打印《固定资产折旧表》。5．会同有关部门定期对固定资产进行盘点，按规定办理盘盈、盘亏、报废审批手续；6．参加固定资产定期清查核资工作；7．负责与固定资产归口管理部门共同分析固定资产使用效果，负责提供相关资料；8、公司的固定资产进行全面盘点，并对月度门店盘点出具盘点报告，并对其他部门资产盘点实施监督职能；9、月初汇总各部门、门店上报的费用预算，月末进行对比分析。10、根据相关规定及要求，参加制定会计档案立卷、归档、保管调阅和销毁等管理制度。报经批准后，负责监督执行。11、负责会计档案的日常管理，按要求办理会计档案的借阅、归还登记工作。12、定期整理装订会计凭证、会计账簿、会计报表及其他相关资料。13、完成上级领导交办的其他工作。工作关系：1、 内部联系：联系对象：各部部长、门店经理 联系内容：核对门店各项固定资产及低价值易耗品。 2、 外部联系：联系对象：税务局 联系内容：购买发票的具体事宜 岗位权限及范围：权限 1、对门店资产有审核权。权限 2、对各部门费用预算有审核权。权限 3、有要求相关工作联系的岗位配合工作的权利。岗位工作环境及设备要求：1、 工作环境：办公室2、 工作设备：电脑、电话、网络、各类办公用品；岗位重点考核指标及标准：指标 1、审核、汇总部门各项费用预算。 标准 1、保证各部门预算准确性达到 100%。 指标 2、核对门店各项资产。 标准 2、在指定时间内按要求完成并保证准确无误。指标 3、各类会计档案的管理。便准 3、完整性 100% 指标 4、完成上级领导...
