工伤辞职报告范本 敬重的领导： 您好! 依照公司规定，我向您递交了这封辞职申请书。 我在这家公司已经有 4 年之久，在这段时间，可以说工作还算快乐，与公司领导及同事相处也很融洽，原本以为可以安平稳稳再工作几年。谁知，上个月在工作期间发生了意外，被施工场地上掉落下来的砖块砸伤并造成右手严峻骨折。 在医院治疗了近一个月，然而出院那天被告知医药费还未支付，这让我很惊诧。员工受工伤，治疗费不是应当由公司支付吗?我气恼地找到了您与您理论，最终您代表公司同意了支付医疗费。可是要求我辞职，这让我很是生气。我向律师询问了，公司无权在员工工伤后要求其辞职，但是既然公司要求我这样做，我假如连续待下去也没意思。所以我写了这封辞职信。但是务必请公司依照《工伤保险条例》赐予我相应的赔偿。否则我将用法律来保卫自己的权益。 最终，祝您和各位同事工作顺当。 此致 敬礼! 辞职人：xx 20xx 年 xx 月 xx 日 工伤辞职报告范本 2 敬重的领导： 你好，我的工伤事故已经严峻的影响到了工作，我不能够再胜任这份工作，在此我怀着担心的心情，写下了这封辞职报告。 根据规定，我的工伤事故虽然已经处理完了，公司最终虽然没有对我的工伤逃脱责任，我现在对工伤事故的处理结果也没有意见，但是发生工伤事故之后，我的工作以及办公的环境已经有了明显的变化。我现在对这份工作已经完全没有了之前的信念和干劲，尽管公司没有明确的提出要我辞职，但是为了不影响自己的职业进展，希望能够在一个更好的环境中工作，也为了公司可以找到更加适宜的人，思考一再，我觉得自己还是应当换一个工作环境。 自从发生工伤事故之后，我对这份工作以及公司的看法都有所转变。那个时候我刚出事故，本以为公司会主动的站出来，为我支付一切的工伤事故后果，但是公司却是在我自己努力争取之后，才做出相关的打算，最终虽然解决了这些事情，但是由于法律规定了公司无权在员工工伤后要求其辞职，但是公司的有关领导却有这个意思，假如我连续呆在这里也就没有什么意思了。其实自从工伤大事之后，我在心里已经对公司有肯定的成见了，信任公司的负责人对我也有许多的看法，虽然没有直接在我面前表现出来，但我却时常觉得自己处于一种特别为难的办公环境。在这样的环境中工作，让我感到非常的不舒适，同时对于工作也没有了以往的热忱，对于公司更加的没有了归属感和认同感，因此我觉得自己主动的提出辞职，我自认为还算是一个比拟明智的”打...
