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市场部人员岗位流程

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市场部人员岗位流程一、企业篇 我们是一个什么样的企业? 性质:我们是一家专注与商业形象整体设计的公司。 目标:做一个长久的设计百年企业。 文化:欢乐工作,欢乐生活。 理念:益客户、兴企业、富员工、利社会什么是商业形象整体设计? 通过对有用目的、经营环境、装饰美化、商业礼仪、标识类别、装扮形态等部分共 同设计,达到整体性效果的设计方式。要做什么样公司? 1·做一个让客户青睐并首选的企业。 2·做一个能树立行业标杆,法律规范行业市场的企业。 3·做一个让员工值得信任,值得依托,实现价值,实现人生梦想的企业。公司的核心产品? 我们的核心产品是:以普遍的客户需求,所进行的研发性的设计产品。公司的核心竞争力? 1·节约装修成本;通过专业的设计为客户省下约 30%的装修成本。 2·节约装修时间;通过专业的设计为客户省下约 20%的装修时间。 3·差异化服务;专业的设计团队,制造出不一样的东西,引领潮流。 4·整体的商业形象设计;包括商业空间展示,品牌形象设计,高端别墅设计,门 店设计,软装设计。公司的优势? 核心优势:比别人多一点,就会走的远一点。公司能给予你什么? 1·高于同行业的薪资 2·多种的福利制度 3·灵活多变的休息制度 4·多重的奖励制度公司未来的进展? 公司未来会向一个多元化的产业集团形式进展;会在不同的行业进行涉猎。例如饰品行业,家具行业,印刷行业,餐饮行业等。二、人员篇 我们为什么来到公司? 因为我们认同了公司理念,认同公司的经营模式,认同公司的未来进展。 我们为什么来到市场部? 因为市场部是: 1·公司最重要的部门 2·人脉最多的部门 3·越做越轻松的部门 4·自我提升最快的部门 世界上只有一种人能做市场人员-------有梦想的人 对设计行业的初步认识? 这是一个充满希望,孕育生机,蓬勃进展的朝阳行业; 这是一个高速增长以致与设计方面人才出现 40 万空缺的行业; 这事一个与人民生活息息相关而又倍受注目的黄金职业。 职业规划? 对自己未来的职业有一个初步的五年规划。 例如五年内你想取得什么样的成绩?做到什么样的位置?等 我的五年职业规划就是成为一个职业经理人。 我能为公司做些什么? 例如:我能为公司做好市场调研,市场规划,做出业绩,为公司创收盈利, 为公司传播正能量,为公司带来不一样的新理念等。 重点客户的筛选原则? 所有的商业,大户型家装,别墅皆可划归为重点客户;但在其中,经过初...

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