总经理秘书绩效考核量表被考核人部 门考评周期月/季/年度考核人职 位考核日期考核项目考核指标评分标准权重考核得分文件录入打印文件录入打印延迟次数1．文件录入打印无延迟，得满分2 ． 每 发 生 一 次 延 迟 ， 减 分15%文件录入打印差错率1．控制在 %以内，得满分2．每提高 %，减 分15%文件管理文件处理及时率1．达到 %以上，得满分2．每低于目标值 %，减 分15%拟订文件质量1．无内容和格式差错，得满分2．每有一处内容差错，减____分； 每有一处格式错误，减____分15% 会议管理会议延迟次数1．组织的会议无延迟情况，得满分2 ． 每 发 生 1 次 延 迟 ， 减 分10%会议记录完整率1．达到 %以上，得满分2．每低于目标值 %，减 分10%总经理总经理旅程安排1．旅程安排合理、准确，得10%旅程安排差错次数满分2 ． 每 发 生 一 次 差 错 ， 减 分主管领导满意度评分1．达到 分以上，得满分2．每低于目标值 分，减 分10%考核得分总计评分标准90 分（含）以上—优秀 80～89 分—良好 70～79 分—尚可60～69 分—需改进 60 分以下—不称职计算公式考核得分=自评得分×10%+上级评分×90%被考核人考核人复核人签字：日期：签字：日期：签字：日期：
