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招聘门户网站系统设计方案

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招聘网站模块规划设计(一) 背景介绍......................................................4(二) 模块规划......................................................41。 建设模块的目的.................................................42.企业自我分析...................................................53.市场状况调查及定位客户群体.....................................64。 竞争对手分析...................................................65。 确定项目范围...................................................76.电子商务模型...................................................7(三)......................................................模块分析 71。 功能需求分析...................................................72.业务流程分析...................................................8(四)......................................................模块设计 91。 模块架构.......................................................92。 模块设计和子模块划分..........................................103。 页面设计......................................................114.数据库设计....................................................145。 测试与升级....................................................18(一)背景介绍虽然目前市面上的招聘网站有很多但许多网站的质量参差不齐存在着诸多问题无法满足招聘单位与找工作者的需要特别是这些网站的信息大都过于杂糅也缺乏针对性。而当今大学应届的毕业生的应聘人群数量非常庞大加之当代注册用户已比较习惯于从网络寻找资源所有针对注册用户的招聘网站有一定的市场需求对于建立一个注册用户招聘网主要考虑到如下几点因素:1.注册用户目前具有的经验很少需要能够得到一定的职业入门培训。2.现有的招聘网站内容太多、广告太多、很繁杂注册用户比较难在其中过滤出对自己有用的信息.3.每个地方的人才沟通会信息都在当地的求职网站上发布注册用户需要分别去访问不同的网站才能够得到相应的信息.4.各个地方的事业单位招聘的信息都在当地的政府网站上发布注册用户需要去查找和访问.5.每个学校的招聘会信息都在自己的学校网站发布希望能够把这些信息都共享出来.(二)模块规划1.建设模块的目的1)为注册用户网络求职提供平台提供一个公共沟通论坛...

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